RX Japan株式会社

企業情報を詳しく見る

【リモート可】【未経験歓迎】カンファレンス（セミナー）企画・運営◆日本最大級の見本市開催企業

【リモート可】【未経験歓迎】カンファレンス（セミナー）企画・運営◆日本最大級の見本市開催企業

【東京ビッグサイトや幕張メッセなどで日本最大級の見本市を開催／出社と在宅のハイブリッド勤務／所定労働時間7時間／土日祝休み／産休取得者ほぼ100％が復職】

カンファレンス（セミナー）企画・運営担当として、展示会と併せて開催しているカンファレンス（セミナー）の構築から当日の運営まで全てを担当いただきます。
※業界発展への貢献が大きく、また、展示会の価値を高める重要なお仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◎大規模カンファレンスのプログラム構築
◎カンファレンス講師への登壇依頼・交渉
◎当日のカンファレンス会場運営
◎カンファレンス聴講者の集客プロモーション

■配属先：
業務本部

■キャリアパス：
◎成果・実力に基づく人事が徹底されており、若いうちから活躍することができる職場環境です。
◎入社1年目はOJT中心に先輩社員からの指導で、知識・経験を積みます。業務を一通り経験した後は、責任者として実力を発揮する人や、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献する人など、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。

■社風：
年齢を問わず、新しい意見をどんどん発信し、意欲と能力次第で結果が出せる社風です。入社1年目の社員が新規見本市の企画書を提出し、開催した事例も多数あります。

■働き方：
◎週3出社、週2在宅のハイブリット勤務形態。
◎産休取得者のほぼ100％が復職し、家庭の都合に応じて時短勤務を取得しています。
◎従業員構成比において男女比率のバランスがよく、また転勤しないで長期就業が可能な労働環境です。

■当社について：
『日本を、世界市場の中心に』弊社は国際見本市を創造するリーディングカンパニーです。開催する見本市のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな見本市を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。
【実績】年間39分野、90本の見本市を開催。※構成展総計は372展
【年間出展社数】30,190社／年間累計来場者数138万人　※2018年実績

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・大卒以上

■歓迎条件：
・営業経験

■求められる資質：
・最新トレンドをキャッチする情報収集力
・高い交渉力と提案力
・優れた企画力、創造力
・緻密な計画立案力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー11F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：東京駅直結 ※出社とリモートのハイブリット勤務形態です。※小学生前までの子供がいる場合、在宅勤務のみの勤務形態が可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※残業は原則最大21時まで※始業時間を7時～10時の範囲で繰り上げまたは繰り下げて、時差通勤可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※適性・能力・経験・前給与等を考慮の上決定。
※年収には、夏・冬賞与、個人評価達成ボーナス、残業手当を含みます。
※その他固定手当：役職手当
■賞与：年2回（夏・冬）＋個人評価達成ボーナス
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■各種研修・リスキリング支援制度
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■コミュニケーションスペース（社内カフェ）設置
■社内コミュニケーションの会食補助
■ジムの費用補助
■がん検診の費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（7日）、年次有給休暇（入社直後付与）、特別休暇、育児休暇、フェムケア休暇
※平均有給取得日数：12.4日