更新日 : 2024/8/3(土)

掲載予定期間:2024/5/30(木)~2024/8/28(水)

富士フイルムシステムサービス株式会社

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【オンプレから挑戦可】クラウド運用エンジニア★AWS資格保有者歓迎★AWSメイン/自社サービス案件

  • 正社員
仕事内容

【オンプレから挑戦可】クラウド運用エンジニア★AWS資格保有者歓迎★AWSメイン/自社サービス案件

~富士フイルムG/公共×自社サービス案件/公共関連DX/ガバメントクラウド導入に合わせたクラウド運用標準化にも対応/健康経営優良法人ホワイト500、くるみん、えるぼし取得等~

■MISSON
現在、デジタル庁の発足により、地方自治体で利用されるアプリケーションの標準化への対応が必須事項でもあり、クラウド運用の再設計と運用の効率性を高めることが必要です。
私たちが提供するサービスの信頼性を高める活動を積極的に推進し、共に最新のクラウド技術を学び、成長していただきます。

■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
全国の約650を超える地方自治体で採用されているクラウドサービスの運用を担うクラウドエンジニアを募集します。

■業務詳細
・各種クラウドサービスの運用及び、保守業務
・自治体向け弊社提供クラウドサービスにおける、クラウド運用業務の改善及び、自動化
・クラウドの機能を最大限に利用した、新クラウドサービスの運用業務の設計と体制の整備

■働き方
・夜勤対応あり(月2回:14時~27時勤務)
・休日出勤あり(3か月に1回程度)

■開発環境
・クラウド:AWS/IBMCloud/NTT東日本/IIJ
・アプリ開発言語:SQL/JAVA/C#/PowerShell等
・データベース:Oracle/PostgreSQL/Amazon DynamoDB
・仮想環境:VMware、Hyper-V
・OS:windows/Linux
・タスク管理:Redmine
・運用監視:Zabbix/Hinemos/Instna
・管理:Apache Subversion/GitHub/Jenkins

■ポジションの魅力
100%自社サービス案件なので、お客様やビジネスとの関わりが大きいです。企画~開発~保守運用まで一社一貫で完結しており、事業戦略上で自分が何のためにクラウドサービスの運用・改善を行っているのかダイレクトに感じることができます。
技術面においては、幅広くクラウドインフラ・運用・自動化の知識を習得することができます。また、今年度より現状のパッケージアプリケーションサービスのクラウドネイティブ化の設計を開始します。メガクラウドベンダーのクラウド技術を実際に経験しながら技術力を高めることが出来ます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運用保守経験1年以上(クラウド・オンプレミス不問)
・夜勤対応(月2回:14時~27時勤務)・休日出勤(3か月に1回程度)が可能な方

■歓迎条件:
・オンプレサーバ/クラウドサービス作業/運用経験者
・WEBサービス開発/運用経験者
・AWS等クラウドサービスに関する資格保有者
・ネットワークやデータベースに関連する資格保有者
・基本情報処理/応用情報処理

勤務地

<勤務地詳細>
板橋事業所
住所:東京都板橋区坂下1-19-1
勤務地最寄駅:地下鉄都営三田線/志村三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。■平均残業:月30時間(残業平均時間は、早出時間も含んでおります)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
560万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~390,000円

<月給>
270,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■残業手当:1分単位で全額支給
※ご経験・能力に応じて決定致します。
※上記年収は、月30時間分の想定残業代を含んだ金額です。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住宅手当あり(条件あり)
寮社宅:社宅制度あり(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付・確定拠出併用/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、Web動画学習サービス(希望制)など

<その他補足>
■富士フイルムグループ健康保険組合
■富士フイルムグループ従業員持株会ほか
■共済会(子育て支援給付、慶弔見舞金等)
■永年勤続表彰
■出産祝い金
■ベネフィットステーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(入社月に応じ入社日に付与/4月~9月入社10日、10月~3月入社5日/半休制度、積立有給休暇有)、慶弔・特別休暇(永年勤続・リフレッシュ休暇等)、産前産後育児・看護休暇等

会社概要

事業概要
富士フイルムシステムサービスは、地方自治体向けソリューション・サービス領域におけるトップベンダーです。中でも、主力サービスである「戸籍総合システム」は全国7割の圧倒的シェアを誇ります。現在では、戸籍関連サービスに留まらず、地方自治体や民間企業、文教領域など多岐にわたる領域で社会貢献性の高いサービスを展開しております。富士フイルムグループに所属し、創業以来35期連続黒字、同グループの中でも高い利益率を誇る安定した基盤を持ち、積極的に新規事業創出を行っていることが特徴です。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10F
設立
1988年9月
従業員数
1,602名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.fujifilm.com/fbss

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010423168

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