Ｉ＆Ｈ株式会社

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【芦屋】人事労務（給与社保など）◆シェアトップクラスの調剤薬局◆年休123日・残業月平均5～10H程

【芦屋】人事労務（給与社保など）◆シェアトップクラスの調剤薬局◆年休123日・残業月平均5～10H程

～JR芦屋駅より徒歩5分程度／関西トップクラスの調剤薬局グループ／年休123日、残業月平均5～10時間程度～

■業務内容：
当社とグループ会社の労務業務をお任せする予定です。

■業務詳細：
下記の定例業務を中心に人事労務業務に従事いただきます。
・勤怠管理（残業時間や有給休暇取得状況の管理を含む）
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・入退社手続き
・契約社員の雇用管理および契約更新手続き
・年末調整、住民税年度更新等の年次業務
・各拠点からの問い合わせ対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方の魅力：
・JR芦屋駅より徒歩5分程度
・年間休日123日、残業月平均5～10時間程度
・原則転勤なし

■当社について：
創業以来47年、薬局事業を中心に幅広い医療分野を展開し、北海道から沖縄まで全国に560以上の薬局やヘルスケア事業所を運営しています。
関西ではトップクラスのシェアを誇ります。
今後さらに地域に必要とされる企業となるべく、「I＆H株式会社（阪神調剤グループ）」へと生まれ変わりました。
多職種連携・IT化・共同研究等を通して、薬局事業のみならず、介護事業や医師盛業コンサル、人材サービス等、周辺事業の拡大に取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務の実務経験が2年以上ある方
・給与実務、社会保険実務の経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県芦屋市大桝町1-18
勤務地最寄駅：JR東海道本線／芦屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】JR東海道本線「芦屋駅」より徒歩5分程度／阪神「芦屋駅」より徒歩10分程度


＜転勤＞
当面なし
原則転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均5～10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
340万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円～328,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
226,000円～358,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験等に応じて要相談
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（5月）※人事考課の結果により昇給額が決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円/月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■各種研修制度
■社内学術大会

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■福利厚生サービス「ウェルボックス」
■災害時安保確認システム、社内健康診断、育児短時間勤務制度、復職制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇6ヶ月経過後10日、夏期2日・年末年始4日、特別休暇（結婚5日、出産1日※配偶者、弔辞1～5日、その他）、 産前産後休暇（産前6～14週間、産後8週間）、育児休業1～2年、介護休業93日間