株式会社ラキール

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【港区】IT法人営業◆企業のDX推進を支援する自社プロダクトを展開◆残業月20H程・フレックス

【港区】IT法人営業◆企業のDX推進を支援する自社プロダクトを展開◆残業月20H程・フレックス

◆◇『ホワイト企業アワード』受賞企業／東証グロース上場／三菱商事・楽天保険等大手企業導入実績多数の自社プロダクト営業◇◆

自社プロダクトブランド『LaKeel』シリーズ製品の営業をお任せします。自社プロダクトの導入提案を通じ顧客のDX推進リードをお任せします。

■業務内容
・提案先：情報システム、人事部門、経理部門の担当者や経営陣等、提供できるソリューションの幅が広いため、幅広い層へ提案をします。
・企業課題が複雑化しているため、表面的な提案だけでは真の課題解決をすることはできません。また、案件に対し数千万～数億円という非常に高額、且つ部門をまたぐ提案のため、顧客の意思決定までのハードルが高い、非常にやりがいのある提案活動です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■主要な製品例／サービス
三菱商事等、大手企業への導入実績も豊富です。
・LaKeel DX：企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタル・ビジネス・プラットフォーム
・LaKeel Data Insight：データ分析、統合管理プラットフォーム
・LaKeel Workflow：大企業向けのワークフローエンジン
・LaKeel BI：オールインワンのセルフサービスBIツール
・LaKeel HR：SaaS型人事統合システム
＜その他プロダクトについて＞
https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html

■配属先
15名：営業経験が豊富なマネージャー、リーダーのもと、若手メンバーが多い環境です。

■働き方
フレックス、残業20H程度と働きやすく『ホワイト企業アワード』受賞しています

■働く魅力
自社製品の競争優位性を向上させるため、顧客やマー・ケットのニーズをエンジニアに伝え、製品にフィードバックすることや顧客が抱える課題を解決する方法を提案し、サービスを提供するすべてのプロセスに関わることができます。

■当社について
デジタルネイティブカンパニーとして明日の日常を作りだすために、
・センシング：変化を恐れずに状況をいち早くとらえ
・スピード：スピード感をもって柔軟な対応を図り
・トランスフォーム：常に自らを（組織・ビジネス・技術を）変革する企業であることを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験（3年以上）
・IT業界（ハード・インフラ除く）または近しい業界での営業経験（1年以上）

■歓迎条件：
・新人、後輩の指導、育成の経験がある方
・無形商材の営業経験がある方
・大手企業向けの営業経験がある方
・高価格帯商材の営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
558万円～912万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：332,000円～445,000円
固定残業手当/月：78,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
410,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※基本給2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月定期代を実費支給（上限5万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援金制度

＜その他補足＞
■選択制企業年金制度（確定拠出企業年金、確定給付企業年金）
■従業員持株会
■団体扱い保険
■出産、育児支援制度（職場復帰支援金制度等）
■死亡、高度障害見舞金制度
■無料ドリンク
■社内マッサージルーム（Tip-top shape）
■福利厚生サービス
■無料夕食ビュッフェ（LaMeal）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■産休育休
■介護休業
■子の看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日休暇
■慶弔休暇