日野トレーディング株式会社

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【八王子】自動車部品の調達◆営業経験歓迎／日野自動車G／残業7h／フレックスタイム制／年休121日

【八王子】自動車部品の調達◆営業経験歓迎／日野自動車G／残業7h／フレックスタイム制／年休121日

～価格や納期交渉スキルを生かす／営業経験者活躍中／研修充実◎／日野自動車グループ内唯一の商社～

自動車部品・用品・資材・設備の販売、保険代理業を行っている当社において調達として下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・自動車部品の調達業務（品質・価格・供給性・信頼関係の検証）
・自動車用品の調達業務（競争力ある市販商品やサービスの発掘と再販の推進）
・その他基幹システム入力、会議等資料作成、社内関連部署との協業（当社独自商品の企画開発PJチームへの参画）等
※仕入先：ほとんどが国内
※外出は1～2回／週程度

■ポジションのやりがい：
お客様のほとんどは関連会社になるため、顧客のニーズに素早く・間違いなく応えていくことが求められます。そのために営業担当と綿密に連携し、関連部門に橋渡しすることが本ポジションの大きな役割となります。
社内外問わず多くの部門と信頼関係を構築し、相手のニーズに的確に応えていくことが大きなやりがいに繋がります。

■組織構成：
・責任者（40代半ば）担当者5名（平均年齢30代半ば）の6名（全員男性）
・新卒入社で営業職上がりの社員が多く在籍しております。
☆調達が未経験でも、周りのニーズをくみ取るコミュニケーション能力や、価格・納期の交渉力、関係構築力を生かすことが可能です！

■入社後の流れ：
入社時研修、中途入社者向け研修、座学研修（商品知識、基幹システム等）などをご用意しており、OJT（取引先への同行含む）で業務を習得いただきます。

■働き方：
残業は月7時間程度、フレックス制度もあり家庭と仕事の両立をしている社員も多数います。

■当社の特徴：
日野自動車グループ内唯一の商社として、お客様に自動車関連部品から設備、資材、保険、旅行商品といった幅広いサービスを提供いたしております。業績も順調に推移し週休2日制、フレックスタイム制度、夏期等の長期休暇を設けているなど、福利厚生制度も充実した働きやすい会社です。現在、新しい企業風土が加わり多様性に満ちた企業として成長する様、日々努力しています。「プラス1私たちの付加価値をお客様に」をスローガンとして、社員一人ひとりがお客様により良い商品とサービスを提供する提案企業になることを目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
（1）普通自動車運転免許（AT限定可）
（2）以下いずれかのご経験をお持ちの方
・流通関連の業務経験（物流・倉庫・在庫管理など）
・法人営業（商社やメーカーでの価格・納期交渉のスキルを生かせます）
・自動車業界での経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市久保山町2-2
勤務地最寄駅：JR中央本線／日野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:15
フレキシブルタイム：7:15～10:15、15:15～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均7時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
420万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～325,000円

＜月給＞
240,000円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。
※上記年収は想定残業手当（7時間分）を含んだ金額です。
■昇給：有
■賞与：年2回（計4.9ヵ月分：過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限無）
寮社宅：独立して生計を営む32歳以下の方対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途向け新入社員研修、キャリアコンサルタント等によるフォローアップ面談（入社3か月後目安）を実施
160超の研修テーマから、自身の能力開発に適した研修を受講（年2回以上必須、成果は評価に連動）

＜その他補足＞
・契約保養所
・財形貯蓄制度
・社内コミュニケーション補助金／年2回
・トヨタグループ自動車保険制度
・トヨタグループ団体保険制度
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休業（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土、日、ゴールデンウィーク休暇／夏季休暇／年末年始休暇／他会社カレンダーによる