株式会社交洋

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【東京都港区】食品の量販・外食向け営業◆幅広い提案可能／WLB◎／年間休日120日

【東京都港区】食品の量販・外食向け営業◆幅広い提案可能／WLB◎／年間休日120日

～創業53年！国内外に13社のグループ会社を持つ食品商社／豊富な商材をもとに幅広い提案が可能／ワークライフバランス◎～

■業務概要：
・顧客開拓: 新しい量販店や外食チェーンとのビジネスチャンスを見つけ、新規の顧客を開拓します。
・製品のプレゼンテーション: 顧客に対して、自社の製品やサービスの特徴や利点を説明し、提案を行います。
・価格交渉: 顧客との価格交渉を行い、双方にとって公正かつ競争力のある価格を確立します。また、契約条件や納期の調整も行います。
・市場トレンドの把握: 食品業界の市場トレンドや競合情報を常に把握し、顧客に対して最新の情報やトレンドに基づいた提案を行います。
・その他：顧客活動の中で生まれたアイデアを商品企画に活かすことも可能です。（実際にプライベートブランド開発実績あり）
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜メインミッション＞
水産物（原料・製品）の販路拡大をお任せします。テレアポにて新規ニーズの掘り起こしを行い、自社の商品を提案頂いて受注を目指します。

■キャリアパス：
海外への事業の展開も積極的に行っており、世界を舞台にご活躍いただく事が可能です。将来的には新規事業の企画立案や、商品企画も行っていただきます。ある程度の裁量が個人に与えられており、早い時期から世界を相手に大きなスケールで数字を動かすことができる、やりがいのある仕事です。

■当社の雰囲気：
当社には水産物や酒類など食品が大好きな社員が多く在籍しています。会社の規模が大きすぎないからこそ、自分の好きな商材についてとことん自身の知見を深めたり、その知見を商材の販路拡大に生かしたり、熱量高く自分の興味のあることに熱中することができます。同業界でもっと自分の好きなことをしたり、食品が好きでチャレンジしたりしてみたい方は大歓迎しますのでまずはご応募ください。

■当社について：
海外の現地協力企業への資本注入を進めており、世界にグループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大行っています。また、ゆくゆくは自社でメーカー機能も果たし、事業を拡大するビジョンもございます。このようなダイナミックな面もありつつ、小さな利益でもコツコツと積み上げる堅実さも兼ね備えているからこそ、設立50年を超えても成長し続けることができております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・量販店、外食店向けの営業経験
・量販店でのバイヤー経験

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都港区芝浦3丁目12-6 CROSS芝浦ビル4F
勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク）】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10時間以内※始業時刻の選択制度を採用しています

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面に変動はございません

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円

＜月給＞
250,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて考慮する可能性があります。
■賞与：年2回（6月・12月）※試用期間中は賞与算定対象外
■時間外労働：有　残業代全額支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
寮社宅：社内規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修
自己啓発支援（eラーニング）
その他管理者研修など

＜その他補足＞
社員持株会、共済会、退職金制度、育児・介護休業制度等、育児・介護短時間就業制度、再雇用制度、定期健康診断、福利厚生倶楽部会員

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日


完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始5日間、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（最高20日間）、産前産後休暇他