新興電気株式会社

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【名古屋】既存顧客への深耕ルート営業◆車載関連／年休123日/残20H以内

【名古屋】既存顧客への深耕ルート営業◆車載関連／年休123日/残20H以内

【年休123日/残業20H以内/20~30代活躍中/創業93年の老舗商社】

■担当業務：※変更の範囲：会社の定める業務
主に自動車部品サプライヤー等の設計・技術・調達部門への営業業務を行って頂きます。商社営業として、顧客（大手自動車メーカー等）からの要望に応えるために、取引先と一緒になって考え、提案、長期にわたり関係性を築いていく深耕営業職です。長年の取引実績や信頼もある為、お客様とのコミュニケーションが円滑にできるかが求められます。

入社1年程度は先輩と同行営業及びデリバリー関係（納期･品質等）の対応をして頂き、業務に関する知識・ノウハウを身に着けていただきます。
既存・新規仕入先の営業活動とデリバリー業務をお任せしていきます。
主な顧客先：デンソー／小島プレス工業他
主なメーカー：日立金属・タムラS/S（ペースト）他

■特徴：
日本のモノづくり・製造業を支える無くてはならない製品を多数扱う為、顧客への提案の幅の広さが大きいことも特徴です。1円以下の部品・材料から高額な設備までお客様の要求ニーズに対して、満足のいく商品の提案、販売等をして頂きます。まずは、先輩社員の同行営業やOJTにより、業務に関する知識やノウハウを学んでいただきます。（商品管理全般）
大手自動車部品メーカーへの営業は、顧客先や商品群が豊富なため、顧客ニーズの把握(どういう商品がいつまでに欲しいのか等)をした上で、要望に応えていく提案スキル、取り扱い商品の知識等が身につきます。

■組織構成：
営業体制は約20名規模で20~30代の若手も活躍しております。中途入社者の出身も様々な為、幅広い知見やOJTを受けることができます。人柄重視の採用をしており、今後の中部統括部を一緒に作りあげ、将来をけん引いただける方にご入社いただきたいと考えております。

■配属部署について：
中部統括本部は営業部、業務部の2つの部門から成り立っており、現在は約50名が在籍しています。(男女比８：２)　年齢構成は20代～50代となっており、今回は次世代を担う人材の募集です。少人数のチームではありますが、他部署間とのコミュニケーションも活発で、社内全体の風通しの良さから離職率も低いことが中部統括本部の特徴でもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業経験をお持ちの方
※面接重視の選考になります！

＜勤務地詳細＞
中部統括本部
住所：愛知県名古屋市北区金城4-12-11
勤務地最寄駅：名城線／名城公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが、将来的には転勤の可能性があります

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:25

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
380万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～262,000円
その他固定手当/月：35,000円～37,000円

＜月給＞
245,000円～299,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は固定残業手当（13000円～15000円）、昼食手当(22000円)を含めた表記です。固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。
■時間外労働：みなし残業10時間分を含む
■賞与：年4.6カ月分（昨年実績）+業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給
家族手当：配偶者手当有
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に業務を習得して頂きます

＜その他補足＞
■昼食手当
■交通費支給
■配偶者手当
■持ち株会
■健康保険組合直営保養所
■65歳まで再雇用の規定有

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇は入社半年経過後となります。
土、日、GW、夏季休暇、年末年始休暇（デンソーカレンダーに基づきます）
顧客先の勤務形態により、変形労働制（１年）としています。