株式会社コクヨロジテム 大阪◆財務データの分析(経営企画職)◆コクヨグループ◆未経験歓迎◆まずは分析～経営課題の仮設立て

大阪◆財務データの分析(経営企画職)◆コクヨグループ◆未経験歓迎◆まずは分析～経営課題の仮設立て

～未経験歓迎／過去、研究職から転職した社員もいます／データ分析・仮設立てのスキルが活かせます～

コクヨグループ内外のロジスティクス業務全般を担う当社にて、以下業務をご担当いただきます。

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜入社後すぐお任せしたいこと＞
・財務統計データの管理
・全社の財務予実管理
・予実差異分析
＜徐々にお任せしていくこと＞
・管理会計関連業務
・KPIなどの統計データに基づく事業戦略進捗モニタニング
・年次財務予算の作成と予実管理
・中期経営計画の策定、年次事業計画策定
・設備情報投資計画の執行管理

■業務の特徴：
・市場トレンド、財務データなどの各情報から、現状の事業課題の仮設立てを行うことがメインになります
・計画立案などの企画要素より、事実の客観的分析・実態把握の要素が大きい立ち位置のポジションです
・外部との折衝や交渉などは基本なく、各事業部のマネジメント層や現場社員への事実確認などでの折衝がメインとなります

■配属先：
組織長１名、担当者２名の計３名体制となっております。

■本ポジションの魅力：
・分析スキル、根拠に紐づいた課題特定スキル、論理的思考力などのビジネススキル向上が期待できます
・会社の経営判断に関与することで経営者思考/感覚を身に着けることが可能です

■事業概要：
オフィス家具の保管・輸送・納品・アフターサービス事業を展開しています。
└在庫の保管管理
└輸送・配送管理
└物流システムの構築、メンテナンス
└オフィス家具のアフターメンテナンス　等

■当社の思い：
コクヨは、働き、学び、暮らす人々が健やかで快適に過ごすことができる心地良い環境をすべての人に提供するため、様々な商品を通じて価値ある空間づくりを目指しています。
『感動納品』とは、当社が目指す、この空間価値を実現するコクヨの商品をお客様にお納めする際にあるべき姿を象徴する言葉です。
この『感動納品』実現のためには、お客様のニーズやご希望を深く理解すること、そして取り扱う商品を徹底的に知ることから始まると当社は考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～
・数値データの分析経験
例）
・管理会計のご経験者
・KPI、KGI、BIなどから業務プロセス上の課題を特定し、改善施策の推進を行っていた方
・売上データン等を確認し、課題特定～改善企画の仮設立てを行い、プロセスを管理していた方

■歓迎条件
・経理経験、もしくは会計の基本知識をお持ちの方
・経営企画、営業企画、事業企画のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1
勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／新深江駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,000円～317,000円

＜月給＞
262,000円～317,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：利子補給・借家家賃の補助・貸付
寮社宅：会社都合の転居を伴う場合、借り上げ社宅入居可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金は勤務年数や職階に応じて入社初年度から支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、資格取得奨励金、資格手当

＜その他補足＞
■服装自由
■財形貯蓄
■退職金制度
■社員持株
■持ち家取得時等ローン利子補給制度
■コクヨ共済会制度（各種慶弔給付等があります）
■スポーツジム利用補助
■キャリアカウンセリング制度
■カフェテリアプラン
※年間に付与されたポイント数に合せて会社が提示する福利厚生メニューから好きなメニューを自分で選択できる便利な制度です！
■労働組合あり（ユニオンショップ制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※休日出勤（社員への事業方針案内時、社内行事等）の場合は代休を取得可能