更新日 : 2024/5/30（木）

掲載予定期間：2024/5/30（木）～2024/8/28（水）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

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 【新潟／リーダー候補】新潟県下の自治体を支えるシステム構築◆PL・PMを目指したい方歓迎（PB55）

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【新潟／リーダー候補】新潟県下の自治体を支えるシステム構築◆PL・PMを目指したい方歓迎（PB55）

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□

■業務内容：
自治体系SEとして自治体系基幹業務システムや自治体DX案件の導入（要件定義／設計／構築／テスト）、運用保守業務等をご担当頂きます。ご経験に応じた業務領域や導入フェーズをご担当頂く事になりますが、これまでのご経験を活かせる領域でのチームリーダーの役割を担って頂くことを想定しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定プロジェクト：
新潟県下自治体基幹系システム標準化対応プロジェクト
税系業務リーダー　：1名
福祉系業務リーダー：1名
保健系業務リーダー：1名
※上記のうち、いずれかの領域におけるチームリーダーの役割を想定。
ただし、自治体業務未経験の方は一定の育成期間を経て、チームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。

■配属事業部の紹介：
新潟県下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。自治体業務システムだけでなく、インフラやBPO管理等についても担当しています。PJメンバーは数名～10名程度。SIや保守だけでなく新規提案等にも関わることができます。

■開発環境：
【プロジェクト人数】
・15名
【開発環境】
言語：Java、C＃
データベース：Oracle、PostgreSQL
環境：AWS
【コード品質のための取り組み】
ペアプログラミング等
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams

■当ポジションの魅力：
◇自治体業務領域のチームリーダーとしてプロジェクトの中核を担う経験ができる。
◇将来の業務リーダーとしてのキャリア形成を図ることができる。
◇大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる。
◇住民サービスに直結した業務に従事する経験ができ、また住民サービスに直結するシステム・サービスの開発を行うことができる。

■キャリアパス：
入社後：育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画
１年後：既存メンバの指導の下、システム標準化に向けた要件定義・設計等を担当

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パッケージ導入経験、開発経験をお持ちの方で、PL・PMへのキャリアアップを目指している方

■歓迎条件：
・自治体業務経験者
・情報処理技術者資格をお持ちの方
・AWS関連資格をお持ちの方
・ITIL関連資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：情報処理技術者、ITIL資格認定試験Foundation Certification、ITIL資格認定試験Practitioner Certification、ITIL資格認定試験Manager’s Certification、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、AWS認定デベロッパーアソシエイト、AWS認定SysOpsアドミニストレーターアソシエイト、AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル、AWS認定クラウドプラクティショナー

勤務地

＜勤務地詳細＞
新潟センター
住所：新潟県新潟市中央区明石1-2-26 NECソリューションイノベータ新潟ビル
勤務地最寄駅：JR越後線／新潟駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
上記または、客先プロジェクトルーム
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均月25H程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
642万円～825万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～375,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
310,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は経験・スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
■兼業可（社内規定あり）
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）
■家賃補助制度（社内規定あり）
■退職金制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容：
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）
■特徴：
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
所在地
〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
設立
1975年9月
従業員数
12,565名
上場市場名
非上場
資本金
8,668百万円

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010429044

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