シーメンスヘルスケア株式会社

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技術営業（Cアーム装置を担当）◇診療放射線技師の方も歓迎／働き方・各種手当充実／大手医療機器メーカー

技術営業（Cアーム装置を担当）◇診療放射線技師の方も歓迎／働き方・各種手当充実／大手医療機器メーカー

■業務内容：担当地域の営業担当者と連携をはかり、主に移動型X線透視C-arm（外科用モバイルC-arm）のセールスプロモーションおよびセールスサポート業務を行い、マーケットシェア拡大とビジネスの発展に貢献する。
１）手術室内に設置する外科用モバイルC-Armおよび関連製品に関するセールスプロモーション活動
２）マーケット拡大のためのセミナーや学会サポート等の活動
３）関連製品に関する営業担当者への知識教育
４）販売促進ツールの作成
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当製品：外科用X線撮影装置「Cアーム装置」
https://www.siemens-healthineers.com/jp/surgical-c-arms-and-navigation

■組織構成：レポートラインはアドバンストセラピー事業本部Surgery事業部長になります。部門の構成としては、マネージャー(40半ば)以下4名(50半ば、40後半、40後半、40前半)となっており、エリア毎に担当分けをしております。
■社風：自由闊達で、自主性を発揮しながら働くことのできる職場です。目標達成に対して高い意識をもってとりくむだけでなく、相手を支援・リスペクトできる能力を求めます。
■ポジションの魅力：客先デモが中心ですが、今後エリアマーケティング/市場の掘り起こしも対応いただくため、マーケティング経験を積むことができます。将来は事業部長を目指していただく他、プロダクトマネージャーへの道もあります。また、製品情報取得にあたりドイツ中国インドとのコミュニケーションを今後お任せしたいため、英語を仕事で使いたい方はぜひご応募ください。
■同社の特徴：日本国内において130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質で高い評価を獲得し続けています。既存製品をカスタマイズするだけでなく、新たなものを一から作り上げるスタンスでもあり、その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・手術立会い経験、ドクターへの営業経験（商材不問）
・診療放射線技師の経験

■歓迎条件：
・大型病院、大学病院、基幹病院への訪問経験
・CT、MRIなど大型画像診断機器に関する知見やデモ実施の経験
・マーケティング戦略立案に関する経験を磨きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～550,000円

＜月給＞
361,000円～680,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金または確定拠出年金の選択制

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/29～1/4）、メーデー（5/1）、夏季休暇（6日）、有給休暇（入社日より付与／入社月によって付与日数が変動します）　など