大正医科器械株式会社 【大阪】医療用測定器の修理点検業務（管理職候補）※年間休日123日／残業ほぼなし／転勤なし

【大阪】医療用測定器の修理点検業務（管理職候補）※年間休日123日／残業ほぼなし／転勤なし

【年間休日123日・残業ほぼなし・転勤なし・出張ほとんど無し・急な呼び出しも無し】
■業務内容：
医療機器の輸入・輸出製造・卸販売を行っております当社にて医療測定器の管理、修理業務をお任せします。電気回路が読める方で管理職の経験をお持ちの方を求めております。部門責任者としてFBS（Fluke Biomedical Support center）事業部のマネジメント業務も将来的には行っていただきたいです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
同社にて、以下の業務をお任せいたします。
・修理校正業務（年に100台ほどの業務をお任せします。1台あたり３日間ほどのペースでお任せしますが、残業もなくご自身のペースで進められます。また製造元からの書類は英語です。知らない単語は辞書で調べながら業務を進めていただきます。)
・マネジメント業務（現在６名のメンバーがいますが、進捗管理や修理機器の割合等を中心にマネジメントいただきます。）
・医療機器用測定器の受入業務（お客様からお預かりした機器の状態や状況の資料作成）
・不具合調査解析
・顧客や学生に向けた機器説明（年に数回程度）

■業務の特徴：
・医療を支えるという観点から、人、社会に貢献しているということを身近に感じることができるやりがいのある業務です。
・製品の特性上、緊急呼び出しや休日対応は基本的には発生いたしません。
・基本的に社外への営業活動や納品時の動作チェックは発生しません。

■組織構成：
配属予定部署は、計6名で構成されております。30代～60代まで幅広い年代の方が活躍している職場です。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。

■入社後の流れ：
入社後はまず、先輩社員のもとで製品知識から学んでいただきます。その後は、入荷点検を中心に業務をお任せしていきます。入社後数年をかけて経験を積んで頂きます。将来的には、部門を牽引いただけるような人材に成長いただくことを期待しています。

■働き方の特徴：
・年間休日123日／転勤なし／土日祝休み とメリハリを付けながら働くことができる環境です。
・ほとんどの社員が定時退社していますので、習い事や趣味、育児などプライベートとの両立が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気系統、電気回路の経験かつ管理職経験の方
■歓迎条件：
・医療機器の取り扱いや検査経験
・英語（マニュアルの読解等）
・第2種ME技術者・第1種ME技術者の資格

＜勤務地詳細＞
大阪福島セントラルビル 2階
住所：大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル2階
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／野田阪神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：多い月で月10時間未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～460,000円
固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
390,000円～517,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動します。前職の年収とご本人のスキルを考慮します。
■定期昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、ただし上限3万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金規程あり

＜定年＞
60歳
再雇用は原則65歳まで。役職定年なし。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得援助

＜その他補足＞
■皆勤手当・役職手当・営業手当・職能手当・職務手当・資格手当
■オフィスコンビニ
■福利厚生サービス（まとめて福利厚生）加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔・年末年始・夏期特別休暇・有給休暇など