更新日 : 2024/5/30(木)

掲載予定期間:2024/5/30(木)~2024/8/28(水)

京西テクノス株式会社

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【大阪】校正エンジニア(医療機器・産業機器)/フレックス/残業10h程度

  • 正社員
仕事内容

【大阪】校正エンジニア(医療機器・産業機器)/フレックス/残業10h程度

【グループ売上140億円/トータルマルチベンダーサービス」を展開/残業残業10h程度】

医療・計測・情報・環境分野のさまざまなメーカー製品に対してメンテナンスを中心に、独自ビジネスモデルを確立する当社にて、校正エンジニアをお任せします。体制強化に向けた増員です。

●校正サービスの形態【【変更の範囲:会社の定める業務】】
校正作業は、以下の3タイプで対応しております。
1.『引取校正』
お客様からお預かりして弊社の拠点で校正を行います。
2.『出張校正』
お客様の拠点や工場に出向いて校正を行います。
3.『社外校正・修理』
校正不可や修理が必要な機器をメーカー等に依頼して校正・修理を行います


《キャリブレーション部門》…校正技術者の所属部門
(主な業務内容)
校正設備を使用して上記1、2の作業形態でお客様の生産・技術における計測器・計量器を校正します。
校正スキルの拡大については、機種毎のOJT教育を通じて習得することができ、スキルレベルは社内検定により認定されます。

《技術部門》…校正技術の維持・拡大のための技術者の所属部門
(主な業務内容)
・先端領域、未着手領域・機種に関する校正技術開発
I・SO/IEC17025校正技術開発
・常用標準器による社内校正設備の校正
・新規校正試験成績書の作成

■同社について
・電子機器の修理・保守・維持運用のサービスを各メーカーやエンドユーザーに提供するエンジニアリングサービス企業です。あらゆるメーカーの「医療機器」「通信機器」「計測器」の全てに対応できるトータルマルチベンダーサービスの実現を目指しています。
医療機器ではCTスキャンやMRIをはじめとする画像診断装置を軸に、各種治療機器や血液等の分析装置といった多岐にわたる機器に対応。産業機器においては、メーカーの工場やプラント等で使用される各種測定器、制御機器やロボット、3Dプリンタ等で多くの実績を築いています。

・メーカーサポート中の機器に関しては各メーカーの認定サービス会社として、メンテナンスサービス事業を受託し、メーカーサポートを終了した機器は、修理や再設計で延命サービスと校正を行う等、独自のビジネスを展開しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子機器・電気系製品の機械のメンテナンス経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・計測器・計量器校正の経験がある方(特に高周波、圧力、流量など)
・標準器管理の経験がある方(標準器、基準器の校正)
・校正仕様書および校正試験成績書の作成能力を有する方
・検査業務または開発業務に於いて計測器の使用経験がある方
・計測器制御プログラム開発経験がある方
※各種計測器の操作経験者および各種分析計などの知識を有する方も大歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市阿倍野区阪南町3-1-1
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/昭和町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※東京での研修の可能性がございます。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業10h程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし

給与

<予定年収>
410万円~639万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~390,000円

<月給>
250,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回 ※前年実績:4.4か月分支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:8,000円/月 ※会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育児休暇、介護休暇、看護休暇、年次有給休暇
※年4回会議のため土曜出勤有り

会社概要

事業概要
■企業概要:
京西グループは「医療」「計測」「情報・通信」「環境・エネルギー」「分析・ライフサイエンス」の分野で独自のサービス体制を確立し、 ワンストップで提供する「トータルマルチベンダーサービス」をはじめ、オリジナルテクノロジーを直接ご提供する「顧客ダイレクトサービス」、 革新的で独創的な製品やサービスを開発する「自社プロダクトの創出」の3つをビジョンとして掲げ、その実現を目指して邁進いたします。
皆様より安心、信頼されるビジネス展開を通し、より一層のご愛顧をいただけるよう、たゆまぬ努力を続けていく所存です。
所在地
〒206-0041
東京都多摩市愛宕4-25-2
設立
2002年4月
従業員数
440名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高
10,660百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.kyosaitec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010429503

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