株式会社大阪送風機製作所 【大阪市/転勤無】経理（産業用ファンメーカー）事業安定性◎/年休121日/残業月平均10H程度

【大阪市/転勤無】経理（産業用ファンメーカー）事業安定性◎/年休121日/残業月平均10H程度

～創業100年を超える安定企業/経理/需要増加で業績右肩上がり/手当充実/残業月平均10H程度/ワークライフバランス◎～

■職務内容：
業界トップクラスのシェアを誇る当社にて経理・総務をお任せします。
＜詳細＞
・経理ソフト入力・データ入力
・売掛、買掛金の管理、当座管理伝票管理
・原価計算
・現金出納、仕訳記帳
・月次・年次などの決算業務
・書類の管理
【変更の範囲：会社の定める業務】
※実務経験がない方は、実務業務からスタートして頂きます。
※経験者は管理業務もお任せします。

■組織構成：総務部4名
・1名：人事や労務担当（20代後半）
・1名：経理ポジションのリーダー（人事・経理・総務の管理）
・2名：経理担当（資材調達の入力など、経費精算など）

■将来的には：
・社会保険、労働保険関係の手続き
・入退社手続き
・給与計算　などもお任せしたいと考えています。
（入社時は知識がなくて問題ありません）
・総務、人事、経理など幅広く業務をお任せします。
・将来的にバックオフィス部門の中枢を担うことを期待されるポジションです。

■フォロー体制：
OJTにてチームのメンバー及びリーダーが丁寧に教えます。
経験がない方は実務から、経験がある方は管理業務などスキルに合わせてお任せする業務を調整します。

■就業環境魅力：
<和気あいあいとした雰囲気>
・年齢層は幅広く、20～30代の若手社員もノビノビと活躍中しています。
・役職や社歴よる壁もなく、社内は和気あいあいとした雰囲気です。
※人と環境の良さが定着率の高さにもつながっている環境です。

<ワークライフバランスが叶う>
・1日7.5時間勤務、年間休日121日かつ土日祝休みです。
・残業時間は月10時間程度です。

■当社について：
当社は創業以来、産業・船舶用の送風機を製造してきました。
中でも船舶用のファンは、国内トップクラスのシェアを誇り、大手企業さまとも多数の取引があります。
今後は100年の歴史の中で培ってきた技術を基に、新たな領域へ挑戦していきたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・経理の業務経験(売掛金)をお持ちの方（業種・年数問わず）
・簿記2級をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西成区津守2-1-41
勤務地最寄駅：南海電鉄汐見橋線／津守駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
南海電鉄汐見橋線：津守駅かた徒歩5分
【変更の範囲：当社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に違いはありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験、能力、前職考慮の上決定します。
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）※6ヶ月支給実績あり
・決算賞与（業績による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月10万円まで）
家族手当：配偶者：月7000円、子ども1人：月3500円
住宅手当：世帯主：月1万円、非世帯主：月6500円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社4年目以降

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種OJTあり
・資格取得支援（講習費・受験料を当社で負担します）

＜その他補足＞
・決算賞与
・財形貯蓄制度
・社内分煙
・社員旅行
・制服支給
・保養所
・結婚お祝い金20万円※勤続1年以上
・出産お祝い金5万円※勤続1年以上

※当社は中小企業ですが、「大企業なみに福利厚生を整え、社員の方に安心して働ける環境提供しよう」をモットーにしています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休（取得・復職実績あり）、設立記念日、有給休暇※取得しやすい環境で取得率も高めです。
◎5日以上の連続休暇も取得可