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物流管理・税関対応（課長候補）【静岡／湖西市※転勤なし】◆富士通グループで安定性◎／残業少・休み充実

物流管理・税関対応（課長候補）【静岡／湖西市※転勤なし】◆富士通グループで安定性◎／残業少・休み充実

～輸出入・税関の知識歓迎／入社後すぐに課長を目指せる◎／長期就業したい方へおすすめの働きやすい環境／転勤なし～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
湖西工場における物流の現場管理と国際輸送における全社物流サポートをお任せいたします。物流部門における次期課長候補を想定しております。

◇物流現場管理（8割）
＜湖西工場で扱っている製品＞電子製品、トナー等
・日々のオペレーション管理(作業・事務）
・緊急輸送や事故対応
・一般社員マネジメント
・環境活動、ISO対応など湖西工場物流の管理

◇全社物流サポート（2割）
＜全社で扱う製品＞電池(ニッケル水素、アルカリ、リチウム)
・他拠点の国内・国際輸送の相談・改善、支援、アドバイスなど
※税関の対応なども発生します。

■働き方
・残業や休日出勤はほとんどありませんが、緊急対応や業務スピードによっては発生する可能性があります。
・ご家庭の事情によってはフレックスやリモートも柔軟に活用可能です。
・年に1回程出張があります。転居を伴う転勤は想定しておりません。

■入社後のフォロー
業務知識を身に着けるため担当業務を行いながら管理職業務を覚えていただきます。社員が休みの際のフォローができる体制にします。

■キャリアパス
・入社後、課長職登用の試験や研修を受けていただき、早ければ1年後には課長になっていただくことを想定しています。
＜登用までの流れ＞
年数回の集合研修を受講⇒学力試験⇒社長・役員へプレゼン
・更に将来的には購買・物流支援部全体の部長も目指していただけます。
の4本柱の１つと言われる重要な業務です。

■配属組織について
＜購買・物流支援部　物流部門＞
部長1名、主任1名、担当6名、応援者2名が在籍（男女比率は男性9名、女性1名）。

◇部署の雰囲気
・話しやすく、まじめな人が多い環境です。
・40代～50代が多い部署です。

■企業魅力
1950年に、マンガン乾電池の製造・販売からスタートした当社。電池事業では、材料・素材の研究開発から取り組み、ガスメータに搭載されているリチウム電池、繰り返し充電でき環境に優しいニッケル水素電池、店頭で販売されるアルカリ乾電池など、市販用から工業用と多くの生活シーンで活躍しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・部下のマネジメント経験をお持ちの方
　※人事評価を行っていた方を想定
・製造業における、国外輸送手配の知識をお持ちの方
　※手配作業の経験はなくとも、業務の流れや注意点を理解していればOKです（英語使用頻度：少）
　　　　　
■歓迎条件
・輸送会社やフォワダーと料金交渉の経験がある方
・コンプライアンスを意識して社内外の関係者と調整、交渉できる方
・フォークリフト、IATA認定危険物セミナー、物流関連の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
湖西工場
住所：静岡県湖西市鷲津2281
勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転居を伴う異動は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間は10時間以下。ほとんど残業がない社員もおります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※退職金、企業年金、財形、持株会は、試用期間中は対象外（社会保険は適用）となります。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円～406,000円

＜月給＞
312,500円～406,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：当社規定により支給
寮社宅：当社規定により貸与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、選抜研修、基礎研修、専門能力研修
■自己啓発支援制度（語学教育・通信教育・各種資格取得等の費用補助金）

＜その他補足＞
■育児休職制度、介護休職制度、企業年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、
全国に契約保養所有り
■家族手当他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇（年間休日125日：2021年度）
年次有給休暇（毎年4/1に20日付与）
慶弔・赴任休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、他