株式会社ギブリー 【マネージャー候補】新卒採用責任者◇ChatGPT関連事業のパイオニア企業／昇給年4回／大手取引多数

【マネージャー候補】新卒採用責任者◇ChatGPT関連事業のパイオニア企業／昇給年4回／大手取引多数

【グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開／大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社にて、人事業務全般・主に新卒採用の責任者をお任せします。

■業務詳細：
≪新卒採用≫
・新卒採用戦略／戦術の企画、立案
・採用媒体の運用、改善、企画
・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）
・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）
・内定者フォロー
・採用マーケット情報収集
・新施策の立案と実行、効果検証
≪採用広報≫
・新卒採用向けブランディング施策の企画、実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）
※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。
≪その他人事関連業務≫
・オンボーディング施策の企画、実行（入社オリエンテーション、入社時研修など）
・全社会議、全社イベントの企画／運用サポート
・表彰制度の企画、運用サポート

■働く環境：
・少数精鋭コミュニケーションがとりやすいチームづくり
・現職社員による口コミでは 「休日がとりやすい」 が3位に
・従業員同士が尊敬と感謝の気持ちを報酬として贈りあうGiveコイン制度
・基本的な制度充実に加え、「言いやすい環境」を重視
・市場価値を向上させる、年4回の評価制度

■当社の特徴
・ChatGPT関連事業の『パイオニア』。法人のChatGPT活用課題にいち早く着目し、準備期間約1ヶ月で「法人GAI Powered by GPT-4」をリリース
・18か国以上の多国籍なメンバーが集っており、中にはGAFAM出身者が在籍しております
・グループ会社「Resola」の参画でAI領域の開発体制を強化

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかに当てはまる方
・新卒採用実務のご経験3年以上
・新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験3年以上

■歓迎条件：
・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験
・営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験
・メンバーのマネジメント経験
・成長フェーズでの管理部門での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■各線「渋谷駅」より徒歩7分
■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
※基本的には出社勤務ですが場合によってリモート勤務も可能となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の差異なし

＜予定年収＞
480万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,500円～446,300円
固定残業手当/月：102,500円～153,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年4回　※四半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
※共に査定・業績による。
※上記、年収に賞与は含みません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：子ども手当（子ども1人につき月1万円）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■関東ITソフトウェア健保あり
■交通費支給（月3万円まで）
■家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円）
■半期に１回の社員総会あり
■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与（対象者のみ）
■オフィスグリコ、フリードリンク導入
■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与（対象者のみ）
■結婚祝い金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（3日間）
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇