株式会社湖都コーポレーション 【滋賀/野洲市】施工管理 ※転勤無/こだわり設計の住宅/打ち合わせ同席有！

【滋賀/野洲市】施工管理 ※転勤無/こだわり設計の住宅/打ち合わせ同席有！

住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う、当社
の注文住宅。
当社の注文住宅づくりの施工管理の根幹メンバーとして勤務いただきます。顧客との打ち合わせ参加もあり丁寧な仕事ができます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
現場管理だけがお仕事ではなく、お客様との打ち合わせも同席していただきます。家が完成するまでのスケジュール管理、安全管理、品質管理、材料の手配から、お客様への工事進捗状況の報告、現場での立会い確認、家づくりに関わる協力業者さんとの現場での打合せなど　幅広くお願いします。
また、建築後もアフターとして対応をして頂く事もございます。

■特徴：滋賀での暮らしにとことん向き合った家づくりをしている当社では、個性的な住宅も手掛けており、面白みを感じて頂けます。
年間平均 10～15件を担当するため、スケジュールに追われることなく進めることができます。

■組織構成：2名の施工管理スタッフが在籍しております。施工管理未経験者も育成する環境が整っています！

■採用背景：お客様のご要望にお応えするために必要不可欠な設計しを増員することで、より多くのニーズに応え、成長していきたいと考えており、会社として採用・育成に注力しております。

■当社について：
・地域密着型工務店として当社が提案するのは、日本一豊かに水をたたえる琵琶湖のほとりの暮らしや、居住する空間のつくり方、自然とのつながり方や時間の使い方など様々です。どうすればもっと心地よく、日々の暮らしを楽しめるか。「野鳥を眺めるダイニング」「人目を気にせず緑のある暮らし」といった、百人百様の心地よい暮らしをお客さまと一緒に考え、オーダーメイドの家づくりを行っています。
・琵琶湖周辺に別荘を建てるお客様もいらっしゃり、当社のデザインに魅力を感じご相談頂けることも多く、デザインにこだわりと自信をもってお仕事を進めて頂けます。
・資格取得支援制度や評価制度を充実させ、日々の頑張りをしっかりと評価する制度を構築し、運用しています。また、資格手当を充実させており、例えば、一級建築士や一級建築施工管理技士は資格手当はそれぞれ月額5万円、それぞれ年間60万円を支給しています。宅建士、電気工事士など手当対象資格も多くございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
~注文住宅の施工管理の御経験をお持ちの方歓迎です～

【必須条件】※いずれか
・二級建築士の資格
・2級建築施工管理技士の資格
【必須資格】
普通自動車免許必須（AT限定可）

【求める人物像】
◆礼儀正しく、高いコミュニケーション力がある方
◆関係構築力があり顧客と信頼を築ける方
◆高い当事者意識を持ちながら全力で業務にあたれる方。
◆湖都コーポレーションの一員として本気でキャリアを歩んでいきたいというご志向をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建設機械施工技士2級
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
ジェネラルオフィス
住所：野洲市小篠原1992-5
勤務地最寄駅：琵琶湖線／野洲駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は担当案件ごとに変動する場合があります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間：入社日から3ヶ月～最大6ケ月以内
■労働条件の変更(試用期間中に限り皆勤手当無し、日給月給計算。月間労働日数20日）
・月給：37.5万～70万円
・基本給：28万～53.2万円
・みなし残業制度：有 45時間／9.5万～16.8万円（超過分は別途支給）
・その他固定手当：無

＜予定年収＞
451万円～840万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,370,000円～6,384,000円
固定残業手当/月：95,000円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,833円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
※経験・実績・現在の年収に応じて決定
■初年度月収例：月37万円程度（年俸制）
■昇給：年1回
備考：1年間の勤務成績による。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限2万円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで延長可能

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援：あり【資格の取得を応援】
資格を取得した時の一時的な補助ではない資格手当を充実させました。毎月の給料に反映しています
■研修：あり

＜その他補足＞
■インフレ手当：10,000円/月（勤続年数、勤務区分に関係なし。上記年俸とは別に支給。）
■皆勤手当：5,000円
※金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
■資格手当
・一級建築士/5万円
・一級建築施工管理技士/5万円
・二級建築士/1.5万円
・二級建築施工管理技士/1万円
・管理業務主任者/1万円
・宅地建物取引士/1万円

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

■休日：週休2日・シフト制（毎週水曜日、第二・四木曜日は休日）
■休暇制度：GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/創立記念日/年次有給休暇