株式会社ナカジョウ 【千葉/八千代】飲食店などへ製氷機を設置する作業員～残業ほとんどなし／夜勤・出張無し～

【千葉/八千代】飲食店などへ製氷機を設置する作業員～残業ほとんどなし／夜勤・出張無し～

～業界未経験歓迎／飲食店などへ製氷機を設置する作業員／創業40年以上・黒字経営で安定◎／残業はほとんど発生しません～

製氷機やかき氷機を全国の飲食店等に販売している当社にて、製氷機の設置作業をお任せします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に販売先から営業部へ製氷機の設置依頼をいただき、営業部と日程調整をして設置に向かいます。
まれに緊急対応としてすぐに向かうこともございますが、基本的に日程調整後に対応しています。訪問先は関東圏内の飲食や厨房会社となります。（社用車使用）
60kg程度の製氷機を2名で運び、設置作業を行っていただきます。
※工事のような作業は発生しません。
遠方の場合など、場所によって直行直帰可能です◎
設置作業が発生しないときは、設置作業の準備や、社内の修理部門で作業を行います。（製氷機などの冷却機の整備など）修理については、先輩社員が丁寧に教えるため未経験の方でも安心していただけます。オフィスや工場をリニューアルしているので、綺麗な環境で働けます。有給休暇の取得は取りやすい環境で付与された日数の70％以上は取得しておりますので、ご家族の行事などを優先できます。
会社HP：https://jnakajo.co.jp/index.html
■組織構成：1名
現在、専属で設置作業を行っているのは1名のみです。他部署のサポートをもらいながら対応しています。
今後は、2名の専属体制として対応をするため増員の募集となります。
入社後は先輩社員に同行いただき、約1年間かけて業務を覚えていただく予定です。
■当社について：
当社では製氷機や電動かき氷機を全国の厨房機器メーカー、コーヒーマシンお取扱いメーカー及び飲食店等に販売しています。かき氷機は氷を削るものではなく、液体を瞬時に凍らせて削り、フワフワに仕上がるかき氷機を扱っております。製氷機は、ファミリーレストランのドリンクバーにあるコップを置いてボタンを押すと、氷が搬出されるものを扱っております。大手ファミリーレストランなどで当社の製氷機が使われております。また各機器には消耗品もあるため、交換や修理・メンテナンスも当社で請け負っており、日々お客様との関係性を築いております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：普通自動車免許（AT限定可）に加え、以下いずれかに該当する方
・自動車などの機械メンテナンスのご経験をお持ちの方
・自動販売機のオペレーター経験をお持ちの方
・冷凍機に関する業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県八千代市上高野1572-5
勤務地最寄駅：東葉高速線／村上駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤：可※会社駐車場利用可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：ほとんど無し

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■条件面変更無し

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円

＜月給＞
240,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：あり(７,12月）※前年実績　2ヵ月/年
■昇給：あり※前年実績5,000～10,000円
■固定手当：あり外作業手当10,000～20,000円　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円）
家族手当：■扶養家族１人5,000円（上限2名）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■勤続3年以上

＜定年＞
65歳
■再雇用：相談可能

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■皆勤手当：10,000円
■資格手当：1,000～4,000円
※業務に必要な資格に関しては、当社で取得の支援をいたします。
（冷凍機械責任者／自動販売機調整技能士／フォークリフトなど）
■休日についての補足：
入社時、特別有給休暇を6ヵ月間で3日間（2ヵ月間に1日）を付与します。
また、夏季休暇として7月から9月の間に3日間を2年間付与いたします。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■休日：日祝休み、土曜日は月1～2回出勤あり※会社カレンダー
■その他：GW休、年末年始休（6～7日）