JNC株式会社

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【秋葉原】提案営業（化学品・樹脂製品）※総合化学メーカー／残業10H程／住宅手当等充実

【秋葉原】提案営業（化学品・樹脂製品）※総合化学メーカー／残業10H程／住宅手当等充実

【総合化学メーカー連結従業員数2700名／住宅手当・家族手当・福利厚生充実◎／残業10H程／秋葉原駅最寄／在宅勤務可／フレックス可】
変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容：
総合化学メーカーであるJNCの関連会社（商事部門）である日祥株式会社において営業を担って頂きます。JNCグループの合成樹脂、樹脂製品(農業資材、産業資材、建装材、工業部品）、化学薬品の販売を担っております。各種制度など充実した働きやすい就業環境が魅力です。借上げ社宅制度も整っており、個人の負担軽減も図られながら入居可能です。

◆出向先
出向先である日祥株式会社は、JNCの商事部門として合成樹脂、樹脂加工品、化学薬品、機能材料を販売しています。

◆営業スタイル：
外出や出張はございますが、ご自身で計画立てて営業活動をしていただけます。JNCグループ以外の製品の営業活動もしており、新しいものを取り入れて挑戦できる雰囲気です。

◆取り扱い製品：
【樹脂加工製品】
◎農業資材
・防虫ネットなどの農業資材
◎建装素材
・カーペットや床材
◎産業資材
・段ボールや各種シート・フィルム
◎工業部品
電車部品・自動車部品

【素材】
◎合成樹脂
・洗浄剤など
◎化学薬品
◎機能材料
・液晶周辺材料や液晶関連製品

◆組織構成：
従業員数は50名程です。
ベテラン社員が多いため不明点はすぐに質問できる環境です。

◆働き方：
・JNC(株)から出向という形態になります。
・通常残業10H程、在宅勤務も可能です。
・総合職採用のため将来的に国内外の転勤可能性がございます。転勤頻度は頻繁ではなく５～10年程は同事務所で勤務される方が多いです。

◆JNCグループの特徴
◇1906年創業のJNC株式会社は、日本化学工業界のパイオニアとして、長らく化学産業をリードしてきた国内優良企業です。
◇「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」に加え、「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております。中核事業は収益体質強化を図りつつ、成長事業については、基盤の確立と事業展開のスピードアップを目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：下記いずれか必須
・メーカー・商社での営業経験のある方
・製造業での生産管理の経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・合成樹脂の営業経験をお持ちの方
・語学スキル、TOEIC(R)テスト600点以上など
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
日祥株式会社　※出向形式
住所：東京都千代田区神田須田町2-3-1 ＮＢＦ神田須田町ビル５階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
・将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
通常残業1０H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,300円～340,000円

＜月給＞
261,300円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項無し

■モデル年収
30歳　450万円
35歳　530-570万円
40歳　650万円程度　
※上記は目安となります。年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（７月、12月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限無し）
家族手当：補足事項無し
住宅手当：補足事項無し
寮社宅：単身・世帯入居住宅あり
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
■カムバック制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、盆休暇、GW、育児休暇（取得実績あり）、年次有給休暇（入社時に付与し、日数は入社月により変動※4月入社の場合は入社時に20日付与、10月入社の場合は入社時に10日付与）