エボラニ株式会社 【新横浜◆労務・総務】急成長SaaS系企業／LINEから出資を受けるITベンチャー／残業ほぼ無し

【新横浜◆労務・総務】急成長SaaS系企業／LINEから出資を受けるITベンチャー／残業ほぼ無し

≪LINEが出資したITベンチャー企業／自動化社会の実現に期待して集まった国際色豊か＆挑戦好きなメンバーが揃っています／誰もがノーコードでつくることができる「チャットボット」「ミニアプリ」のITツール「anybot」を展開≫
管理部門の労務、総務担当として、給与計算や経費申請等お任せします。人事領域には携わらず、契約書格納や書類を纏める程度。給与計算等諸々の規定を担当して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】】
■業務詳細：
★メイン業務
・給与計算
・ISO書類関連
・勤怠管理
・労働時間管理
・入退社手続き
・社会保険手続き
・給与計算、年末調整、住民税業務
・ビザ書類作成
・経費清算
★サブ業務
・就業規則見直し
・契約関連業務（見積り、契約書類一式作成/管理・契約期間管理）
★その他：
・社内イベント等の企画～運営・健康診断準備
・各助成金申請
・社内文書作成・登記関連業務
・プライバシーマーク、ISO手続き（更新、社内教育etc）
・PCキッティング
・社内の備品管理や施設管理
・その他付帯業務（主担当業務以外の手伝いが発生する可能性有）
※残業は殆どありません。
月初は勤怠データメインで給与計算が終わらなかった場合に発生
またプライバシーマーク、今後のISO手続きの書類作成時に発生
※社員数が限られる為、業務量過多ではありません
■職場環境：
当社の雰囲気は、「フラット」「柔軟性」「国際的」「フェア」の4つの言葉で表現できます。インターン生も複数名活躍し、年齢も国籍も様々なグローバルな環境です。若手スタッフが多くフランクな雰囲気で働きやすい職場です。社内で使用する言語は主に日本語ですが、英語も飛び交うようなオフィスです。月に1度程度社内でパーティーも開催しており、社員同士の交流も盛んです。
■本ポジション魅力：
経験豊かな経営陣や社員との垣根も低く、非常にフランクな環境で刺激も学びも多くあります。新しく知識を得ることや社員の健康に対してのサポートもしており、新しく昇降式のデスクを導入したり、運動不足の方のためにデスクバイクを導入したりと楽しみのある職場です。今後はIPOやグローバルの展開も視野に入れている為、多岐にわたる業務の経験を積みながら、会社の成長を支える事が出来ます？

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件／求める人物像：
・社労士資格をお持ちの方
・人事業務以外にも、管理部門の体制構築や上場に向けての組織づくりに興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-19 富士火災横浜ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】？

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほぼなし※労務業務において月初と月末（経費申請の案内）は残業発生可能性あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,497円～304,167円
固定残業手当/月：81,503円～112,499円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～416,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：不定期　
■賞与：なし(今期より本人の実績により支給予定)
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2万5千円/月を上限とし支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
社内での飲食物(カップ式コーヒーマシン)、服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、特別休暇