株式会社ＰｏｗｅｒＸ　Ｍａｎｕｆａｃｔｕｒｉｎｇ 【岡山】生産管理/課長候補◆国内最大級の蓄電池組立工場/年休125日/残業20~30h/裁量権〇

【岡山】生産管理/課長候補◆国内最大級の蓄電池組立工場/年休125日/残業20~30h/裁量権〇

◆◇累計資金調達額200億円超の蓄電池メーカー パワーエックス社の完全子会社／マツダ・住友電工等大手企業出身者多数活躍◇◆

■採用背景
SCM部は生産管理課と調達課に分かれており、生産管理課には課長とスタッフの2名が在籍、調達課は課長、スタッフ1名の2名が在籍、また事務担当として派遣社員2名が在籍しています。現在SCM部部長が生産管理課課長を兼ねているため課長候補を採用したいと考えています。

■業務内容
生産管理業務、協力工場と連携した生産計画策定業務を中心に以下の業務を担当いただきます。
・生産計画の立案・実行、生産能力の最適化
・生産ラインの改善・改良計画の策定および推進
・品質管理、出荷管理、原価管理などの生産管理業務の全般
・生産管理に係る社内外との調整・交渉
・スタッフの指導とマネジメント　※変更の範囲：会社の定める業務となります。

■就業環境
◎2023年に岡山・玉野市に新工場を建設。（2024年から本格稼働/2026年に完全完成）生産棟からオフィス棟まで全面ガラス張り、天井から外の光が差し込む設計になっており時代にあった開かれた工場です。
◎平均残業時間は20～30h程、定時退勤や有休取得でワークライフバランスを調整している方もいます。PCログや工場の入退室の時間に基づいて勤怠管理を徹底しております。

■事業の将来性
多くのエネルギー資源を海外からの輸入に頼る日本にとって電力の自足自給は喫緊の課題であり昨今再生可能エネルギーの重要度は増しています。一方で「貯められない」「持ち運びができない」という課題があり膨大な量の太陽光・風力エネルギーが使われないまま捨てられています。再エネの主力電源化のためには蓄電池による電力需給調整が不可欠であり、当社の事業はまさにこのニーズに応えるものです。

■最近のtopics
◎JA三井リースと蓄電所の共同開発で合意。送電網に直接接続する「系統用蓄電所」を3年間で30カ所建設予定
◎麻布台ヒルズにBMW Destination Charging として 超急速EV充電施設をオープン
◎三菱UFJ銀行 芝ビルに蓄電池を活用した再エネ電力を供給
◎野村不動産の都内オフィスビル2棟にパワーエックスの「X-PPA」による100%追加性のある再エネを導入

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産管理の実務経験をお持ちの方
・プロジェクト、チームなどの組織においてマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・生産管理ツールの使用経験
・生産プロセスに関する知識と理解
・データ分析スキル
・オートメーション設備に関する知識および運用経験
・電池業界経験
・生産設備に関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県玉野市田井6-9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業20h～30h
※業務の都合上、始終業時刻の繰上げまたは繰下げの場合あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円～485,000円
固定残業手当/月：71,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
374,000円～598,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験により相談の上で決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年1回（2月支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株会制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇、病気休暇・夏季休暇・慶弔休暇等の特別休暇
※工場カレンダーによる