豊通ファッションエクスプレス株式会社

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【大阪市】機能性繊維素材の海外営業（海外大手アウトドアブランド向け）※豊田通商100％出資／専門商社

【大阪市】機能性繊維素材の海外営業（海外大手アウトドアブランド向け）※豊田通商100％出資／専門商社

【豊田通商グループ/世界が認める機能性スポーツウエアを世界に発信中の注目企業】
当社の機能素材を、海外の大手アウトドアブランド様に向けて営業していただきます。

■業務内容：
・アメリカ/ヨーロッパにある現地法人と協業しながら、出張やオンラインで商談を行います。自社素材の販売だけでなく、サステナブル原料の調達/販売や、取引先の要望を取り入れた開発も行います。
・繊維・ファッション産業におけるサーキュラーエコノミー推進に向け、自社のサステナブル素材開発にも携わっていただきます。
・年4～5回海外での展示会に出展しており、商談などで2週間ほどの出張もあります。
・今後、拡大が見込めるマーケットで新規・既存顧客へのアプローチをしていただきます。将来的には、同事業の中核を担っていただけることを期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■同社の製品について:
自社開発の透湿防水素材「ゼラノッツ」など機能性を重視した、トレンドに左右されにくい、快適なスポーツウェア関連の事業拡大を図っています。同素材は、特殊加工により、透湿性・防水性・撥水性・防風性などに優れた高機能素材です。スポーツ・アウトドア衣料向けに高い評価を得ており、海外の大手スポーツアパレルメーカーにて多数採用されています。その背景には、素材開発から縫製までを一貫して生産する体制により、お客様の需要に合った製品を、徹底した品質管理のもと製造することが可能な点にあります。また、同社含む、豊田通商グループは、自社の縫製工場を保有し、素材開発から縫製加工、販売まで一貫した生産体制により、自社開発の素材特長を生かした生地作りおよび製品作りができます。お客様へより付加価値の高い製品を、総合的に提案することが可能となります。

■取引先：
アメリカ：パタゴニア、ナイキ／ヨーロッパ：ヘリーハンセン／国内：モンベル等

■就業環境:
営業部門は部長含め、10名、アシスタント10名が在籍しております。メンバーは平均年齢40代で、教育環境の整った体制の中で業務を進めることが出来ます。
平均退社時間は定時～20時になり、また毎週水曜日はノー残業デーとなっております。ブランドもしくは地域にて担当分けを行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業（繊維、原料、薬剤）のご経験をお持ちの方
・繊維の知識、取扱い経験をお持ちの方
・英語を用いた顧客折衝（会話、読み書き）が可能な方

■歓迎条件：
・アウトドア好きな方　興味がある方
・輸出業務のご経験をお持ちの方

＜語学補足＞
ネイティブの方と問題なく折衝が行えるレベル

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目3番11号 大阪豊田ビル
勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日はノー残業デー、ほとんどの方が20時までには退社されている環境です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～380,000円

＜月給＞
270,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収はご経験、スキルを加味した上で決定します。
■業績、成績に連動する賞与が支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一時金、企業年金基金

＜定年＞
60歳
65歳まで定年再雇用制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、OJT

＜その他補足＞
借上社宅制度、豊通グループ共済会、豊通グループ会社従業員持株会、豊通グループ団体保険割引制度、TMS NAVIGATOR（メンタ ルヘルス対策）、GUPPY health care（ヘルスケア対策）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月4日）
慶弔休暇、公務休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、 傷病休暇、産前産後休暇、妊娠障害休暇、育児休暇、介護休暇、公傷休暇