協立軽金属株式会社 【大阪市】ルート営業＜未経験活躍中＞営業スキルを身につけられる◆非鉄金属の販売会社◆OJT教育

【大阪市】ルート営業＜未経験活躍中＞営業スキルを身につけられる◆非鉄金属の販売会社◆OJT教育

～営業スキルを身に付け、キャリアアップを目指せる／営業未経験も多数活躍中／土日休み・残業平均10時間～

加工を行う協力会社さんへの営業活動を行っていただきます。
ルート営業8割、新規営業活動が2割ほどとなります。
折衝相手は中小企業の経営層の方となりますので、経営目線での考え方や幅広い視野を身に付けることができます。

■OJT後の業務詳細：
主な取引先企業とのルートセールスを行っていただくと共に、今後更なる基盤強化に向け、新規活動をお願いすることもあります。
・個人ノルマは無く、チームノルマとなります（但し、課題は持って活動していただきます)。
・顧客は50～60社ほどを担当いただき、主に関西圏を社用車で周っていただきますが、九州や広島などへの出張もあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■育成体制：
▼座学
業界知識や商材について、書類作成の流れなど
▼OJT・同行営業
ある程度一人で顧客提案ができるようになるまでは、先輩社員が横についてサポート。できることから独り立ちしていくようなイメージです。

■組織体制：
営業担当は6名(40代、50代が4名、20代が2名)で構成されております。
他関わる部署としては購買部がございます。

■取扱い商材：
取扱商品…アルミニウム材料、ステンレス材料、その他各種非鉄金属材料

■顧客：
パナソニック株式会社／倉敷紡績株式会社／長谷川工業株式会社／三洋電機株式会社／他　金属加工先多数

■当社の魅力：
（1）働きやすさ抜群：
入社直後は残業なし、独り立ちした後も残業月20時間程度の社員がほとんどです。基本土日休みですので、ワークライフバランスを整えることができます。※土曜日は、出勤日となることがあります。（有給休暇取得可能）
（2）顧客要望に応える営業：
お客様のご要望にすばやくお応えすることが、当社のポリシーです。素材のご提供はもちろん、費用や納期といったお悩みの改善も承り、これまで多くのお客様と強い信頼関係を築いてきました。当社には設計部もありますので、設計上のご相談や、ゼロから取り組むものづくりも可能です。非鉄金属の特性と業界に詳しいプロ集団が、かゆいところに手が届く営業スタイルでお客様のビジネスを全力でバックアップしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験・職種未経験歓迎～
・第一種普通自動車免許
・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word）

■歓迎条件：
・営業経験（法人／個人問わず）
・接客経験など、対人コミュニケーションのご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市淀川区田川2丁目6番8号
勤務地最寄駅：阪急線／十三駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に本人の力量・実績により転勤の可能性はありますが相談の上、最終的には決定いたします。
※転勤の際には手当（家族ありの場合、赴任手当等）がございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均10時間（多くても20時間ほどです）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
308万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円～289,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
183,000円～289,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回支給（前年実績2.5ヶ月支給）
■残業代込みの月収例：19.5万円～30.6万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
・定期健康診断
・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

祝日の週の土曜は出勤の可能性有（有給付与後は有給休暇を使用する方がほとんどです）、有給取得率は約8割です（23年実績）
GW、夏季6日、年末年始7日、産前・産後・育児休暇（得実績あり）、慶弔休暇