株式会社ＱＯＬ 【PMO】リモートワーク可／フルフレックス／副業OK／残業10H以下／前職給与保証／資格取得支援充実

【PMO】リモートワーク可／フルフレックス／副業OK／残業10H以下／前職給与保証／資格取得支援充実

【月残業１０H以下／副業可／リモートワーク可／フルフレックス／90％以上請負案件。／年休125日】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・Iサーバーやネットワークの企画・設計・構築・保守のほか、ストレージやクラウド、仮想環境の構築などをご担当いただきます。

■業務詳細：
・プロジェクトにおける必要な調整や会議のファシリテーション
・進捗状況やコストの管理、課題の発見や検証
・プロジェクトチームの人材育成、環境調整

■採用背景：
社員数は10名と、今はまだ小規模ではあるものの、3年後には30名規模を目指しています。既に地方自治体や大企業とのプロジェクトが増加しており、人員強化のため新たにPMOを募集をしております。

■案件について：
・PC端末数台のキッティングから、数百台規模のサーバールームの構築まで幅広い規模感の案件があります。※官公庁や地方自治体約4割、民間企業約6割です。
・当社のプロジェクトは請負が90％であり、一般的に顧客からは無理な要望など提示されることもありますが、当社では役員陣が顧客との交渉を担当し、スケジュール管理を行っているので、ご安心ください。

■案件規模：
・期間：約半年（開発期間は3～4ヵ月）
・案件数：基本的に1案件を担当し、掛け持ちはありません。
・人員：2～3名程度が参加します。

■案件事例：
・建築会社様（インフラ更新プロジェクト）…お客様の情報システム全体のPMO
・大手SaaS企業様（システム更新プロジェクト）…システム部門全体のPMOでお客様執行役員の配下のポジションで業務
＜開発環境＞
・OS…Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX)
・ミドルウェア…HITACHI JP1 Series、FUJITSU Systemwalker Series
・仮想環境…AWS、Hyper-V
・ネットワーク…Cisco Catalyst
・ストレージ…FUJITSU ETERNUS DX Series　他

■業務の特徴：
・PMO未経験の場合、顧客のインフラ構築を担うSIerである当社にて、インフラエンジニアをお任せします。まずは構築からスタートし、慣れ次第リーダー業務をお任せ、将来的にPMO案件に挑戦いただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・IT業界でのエンジニア経験（インフラ/アプリなど不問）
※フルリモート相談可！現在リーダークラスで北海道から勤務している者もおります！

■歓迎条件：
・ITインフラのPMO経験
・PM/PL経験
※広い知識を持っている方、お待ちしております。

■過去の採用例：
・求める人物像は、主体性があり自らスキルアップに取り組めることや、チームワークの上で相手への思いやりがあること。QOLを高めつつ、エンジニアとしてスキルアップしたい人には見逃せない募集です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-8 205
勤務地最寄駅：中央本線／千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※月残業平均：10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：349,000円～508,000円
固定残業手当/月：109,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
458,000円～666,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【前職給与保証】
■賞与：年1回（業績賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格受験費用は不合格時でも支給しチャレンジを奨励。スキルアップに必要な書籍購入も費用負担。加え、マネージャーとメンバーとの1on1で、悩み事の相談からキャリアビジョンの確認まで意思疎通をしています


＜その他補足＞
■資格試験の受験料は会社で負担し、取得時には一時金（祝い金）を支給しています。
<取得時一時金（祝い金）の実例>
・AWS Solutions Architect - Professional
　→ 70,000円
・GCP Professional Cloud Architect
　→ 70,000円
■技術書購入支援
■ゴーホーム制度（帰省時の交通費を支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（4日）