株式会社フォレストシンフォニー 【心斎橋】経理＜管理職候補＞※転勤なし／有給消化90％以上／年休120日／週休2日制(土日祝)

【心斎橋】経理＜管理職候補＞※転勤なし／有給消化90％以上／年休120日／週休2日制(土日祝)

～心斎橋駅徒歩1分！キャリアアップ／業務クラウド化推進中／残業月5～15h／週休2日制(土日祝)／有給取得率90％～
■業務内容：美容機器・健康機器・化粧品の販売等を行っている当社にて、当社の経理業務をお任せします。

■具体的には：
・経費精算業務
・各種契約書管理
・仕入れ支払い業務
・売上／仕入／在庫管理
★現在経理部がなく、各部署で資金繰りしております。
★バックオフィスを強化していく必要があるため経理部の立ち上げ、経理業務全般をメインでお任せしますが、管理部として総務業務や発送部署のサポートもございます！（商品発送や化粧品のお問い合わせ対応など）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織：
基本は一人で経理業務をご担当いただきますが、管理部としては採用担当の30代男性、40代女性が在籍しております。商品を発送する部署が入出金多くやり取りが頻発します。（30代男女2名）

■業務の魅力：
デジタル化を推進しており、下記などを用いて業務をクラウド化を実施。
・スマートHR
・楽々精算
・キントーン
・クラウドサイン
・社内独自の受発注システム

■教育体制：
・当社事業をバックオフィスから支えていただくため、OJT制度にて段階的に覚えていただける環境です。
・定時内で行っている化粧品や美容機器メーカーの社内勉強会では、美容業界の様々な知識を身につけていくことが可能です。

■当社の特徴や魅力：
・美容健康専門《商社》、独自ブランドの《メーカー》、技術を伝える《スクール》《サロン》と、多岐に渡る事業で安定経営を実現している当社は、事業部間の相互の協力体制を強みに、業界での確かな地位を確立しています。
・商社兼メーカーのため、販売機器や商材のバリエーションが豊富です。
・当社は約30名の会社で幹部人材の確保を課題としており、頑張り次第でスピード出世が叶いやすい環境となっています。
・西日本に加え東日本の売上も伸長しており、今後はアジア圏進出も検討しています。
・ワークライフバランス抜群です！残業ほぼ無し／年間休日120日／週休二日制（土日祝）／転勤無し／有給取得率80％以上／育児休暇取得実績あり
・商品割引購入制度にて、エステ施術割引や化粧品40％OFFがあるので自分磨きで美しくなれます！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞
月次決算のご経験（補助なしレベル）

■歓迎条件：
マネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場4-5-8 Raster on shinsaibashi 8F
勤務地最寄駅：地下テル御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均5～15時間程度です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間2～6ヶ月
※試用期間中は通勤手当が上限15,000円となります。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～500,000円

＜月給＞
340,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢などを考慮の上、優遇いたします
■昇給：随時
■季節賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与：あり（業績による）
■諸手当
役職手当、皆勤手当、時間外手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（試用期間中：上限15,000円）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年後より適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■海外研修制度
■資格手当


＜その他補足＞
■インセンティブ制度
■海外研修制度
■商品割引購入制度：エステ施術割引、化粧品40％OFF等
■産休・育休制度（取得実績あり）
■社内コンテスト（年1～2回）※入賞者には国内・海外旅行
■健康診断（半額負担）
■社外研修（会社負担あり）
■社員旅行
■奨学金返済支援制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日（基本土日祝休み／月8～11日）
※会社カレンダーにより、月0～2回土曜出勤あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇（取得率90％以上）
■慶弔休暇