豊通エネルギー株式会社

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【名古屋】提案営業(潤滑油・副資材)◆英語を活かせる／「豊田通商」100%出資総合エネルギー商社

【名古屋】提案営業(潤滑油・副資材)◆英語を活かせる／「豊田通商」100%出資総合エネルギー商社

■募集背景：
豊田通商株式会社100％出資の総合エネルギー商社にて、グローバル営業１グループでは主に潤滑油の輸出ビジネスを展開しています。
電動化、自動運転、AIなど、自動車業界は100年に一度の変革期を迎えております。顧客ニーズの変化に応えるべく、一緒に事業拡大いただける方を新規募集します。

■業務概要：
国内サプライヤーや豊田通商グループ現地法人と連携し、各国OEMメーカー・部品メーカーの海外工場向けに潤滑油・副資材の提案営業を行っています。
【変更の範囲：会社の定める業務内容】

■具体的な業務：
・大手自動車メーカーおよびTir1～3向け新規商材提案
・案件受注活動
・物流や商流アレンジ、輸出入業務サポート
・海外顧客（主に豊田通商Gの現地法人）とのコミュニケーション窓口全般
・各種見積作成
・顧客および市場調査、マーケティング

■主な顧客：
豊田通商メキシコ、豊田通商（天津）、豊通ケミプラス株式会社、株式会社豊通マシナリー

■当ポジションの魅力：
・海外顧客とのやり取りが多く、グローバルに活躍できます。
・電動化を始めとした百年に一度の大転換期の自動車業界において、当事者としてダイナミックにチャレンジすることができます。
・幅広い業界へ営業することにより、多くの知識を得ることができます。
・広い視野で仕事を行い自身のキャリアアップも目指せる場をご提供します。

■人員構成：
11名（男性6名・女性5名）

■働き方：
年に数回の国内・海外出張有り

■当社の魅力：
豊田通商株式会社100％出資の総合エネルギー商社として非常に安定した基盤を誇る会社です。
トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客として安定的なビジネスを展開しています。
従来より主力である石油製品の取扱いはもとより新エネルギー・新サービスの開発、提案力強化に取り組んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・PC操作スキル（Word、Excel、PowerPoint）
・法人営業経験1年以上（業界・国内外不問）
・英語（日常会話レベル以上）

■歓迎条件：
・輸出入、貿易実務経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上
・海外営業に興味のある方、海外とのビジネス経験がある方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル15階
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※将来的に国内への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇条件に変更なし

＜予定年収＞
480万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～324,000円

＜月給＞
215,000円～324,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には時間外手当30時間／月・年間賞与6ヶ月分含む
■賞与：年2回※2022年度実績約6ヶ月分
■昇給：年1回
■モデル年収：
・25歳 480万円（独身）
・30歳 580万円（既婚／扶養者あり<配偶者・子1人>）
・35歳 680万円（既婚／扶養者あり<配偶者・子2人>）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（5万円/月まで）
家族手当：配偶者16,500円、子供１名につき3,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：上限年齢あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
有り　資格取得時報奨金

＜その他補足＞
■住宅手当：住民票登録が世帯主の場合、住宅手当を支給（6,000円～14,000円：持家の場合、アパートを借りている場合も支給対象）※物件の所有者は不問
■持株会
■団体生命保険
■カフェテリアプラン
■豊田通商グループ保有施設利用
■在宅勤務制度有（弊社ルールに準拠した利用の仕方が前提）
※月の就業日数に対して40％が利用上限
■介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■育児時差勤務制度
■介護時差勤務制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、特別休暇（慶弔休暇）、リフレッシュ休暇