オーティーティーロジスティクス株式会社 【枚方市】配車・運行管理＜大手メーカー物流のため、基本土日休・呼出なし＋安定収益あり＞

【枚方市】配車・運行管理＜大手メーカー物流のため、基本土日休・呼出なし＋安定収益あり＞

電子部品に特化した物流事業を行っている当社の輸送部関西輸送課において配車・運行管理業務を行っていただきます。

■働きやすい環境
長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を一手に引き受けており、電子部品や制御機器等に特化した物流会社です。
そのため、土日の配送は基本ありません。お休みの日に電話が掛かってくることや、突発で対応しなければならない事はほぼなく、ご家族との時間やプライベートの予定が立てやすい環境です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・自社トラック1台毎の荷物の積載量や集荷
・配送に掛かる経費（人件費、燃料費など）の入力
・トラック毎の収支を確認／分析を行いながら各コースへの人員配置
・最適な配車コース決め
上記のような日々の収支確認及び最適配車の検討実施が主な業務となります。
またドライバーの運行時間が法定内に収まる様に時間管理に対する指導、教育などもお任せ致します。
※収支管理等のご経験が無い方につきましては、入社後に研修習得頂ける環境をご用意してお待ちしております。

■組織規模：
・課長2名　
・ターミナル作業者8名
・事務3名
・ドライバー約20名

■当社の特徴：
＜大手企業との取引あり◎＞
長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を一手に引き受けています。
大手電機メーカーから物流管理の委託を受ける等、電子部品に特化した物流事業を展開しております。
案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価を得ております。

＜今後について＋社風◎＞
長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。
年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・運行管理資格（貨物）
・路線業者様を使い配車のご経験がある方
・輸送、運送業界または輸送部門で自社ドライバーの管理経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：貨物自動車運送事業の運行管理者

＜勤務地詳細＞
関西ブロック
住所：大阪府枚方市長尾谷町1-90-1
勤務地最寄駅：京阪バス線／招提大谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■車／バイク／自転車通勤可（無料駐車場あり）
■学研都市線「長尾駅」より徒歩15分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■最初はドライバーの横乗り研修を考えておりますので早朝勤務：有り

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇面の違いはありません。

＜予定年収＞
470万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～261,000円

＜月給＞
243,000円～261,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与:年2回（7月/12月）
■給与改定サイクル：年一回
■別途超勤手当は実超勤時間全額払い
・残業月60時間で試算の場合：月収340,141円～364,666円
・上記想定年収は月60時間残業での概算となりますので、実残業時間により変動は致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円迄(社内規定による)
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：26000円（平均額）月額固定給に含まれる
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：要3年以上在籍

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修（年1回）
各種資格試験取得補助

＜その他補足＞
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり（従業員の2親等まで利用可能）
■社宅：遠方より赴任頂く場合は社宅を用意します。（配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合、3割負担。他規定による）
■家族手当：扶養義務有配偶者月17,000円、扶養義務無し配偶者月4,000円、扶養義務有お子様1人につき月4,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■日曜/祝日/土曜(月1回出勤有り）
■ＧＷ/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/有給休暇