大東電材株式会社 【滋賀/彦根市】電柱標識などの製品設計・開発◆大手電力会社と取引◆年休120日(土日祝)

【滋賀/彦根市】電柱標識などの製品設計・開発◆大手電力会社と取引◆年休120日(土日祝)

～関西電力やJRと取引◎地域の設備で常に更新・取替需要あり◎黄色ｘ黒の電柱標識など／年休120日（土日祝）でライフワークバランス◎～

半世紀以上にわたり、電力・通信・ガス・鉄道を中心とした社会インフラを、「モノづくり」で支える当社での「開発・設計職」をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
街中に存在する電柱、電線といった電力設備に対して使用される製品の開発。具体的には、電気絶縁性能を有した樹脂成型品、電力工事に携わる作業者の安全を守る間接活線工具、電気絶縁衣、電気絶縁シート等の設計開発、検証評価業務を担当して頂きます。
※大手インフラ会社との直接取引が当社の自慢です！
〈業務詳細〉
構想設計、機能試作、試験評価、量産設計等の設計開発業務。また、営業と共で顧客訪問なども実施し、仕様確定に必要な情報収集も行う。３D-CAD、各種試験設備を活用しながら、他エンジニアと協力して製品開発を進めていきます。
〈開発環境〉
一人当たり２～５テーマを担当して頂きます。開発期間は１年～を想定。

■組織構成：
技術グループ:16 名（男性 12 名、女性 4 名）

■入社後の流れ：
半年ほどは先輩社員の指導のもと、業務を覚えていただきます。将来的には管理職を目指せる環境です。職場内研修制度、階級別研修、公開セミナー、通信教育など様々な制度の活用が可能。

■企業魅力：
当社は、1948 年の創業から半世紀以上、電力・通信・ガス・鉄道・水道を中心に「安全と省力化」を実現する製品の開発、普及に日々取り組んで参りました。大阪本社・彦根工場を拠点として、全国に支店と工場を配し「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続ける企業です。当社の代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。
具体的には…
・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」
・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」
・電力工事会社様の活線作業時の「安全を守る間接活線工具」 など。
「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、お客様のリアルな ニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれも当てはまる方
理系学科をご卒業された方(専攻不問)
設計・開発業務経験をお持ちの方（目安3年以上）

■歓迎要件：
第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
彦根事業所
住所：滋賀県彦根市野口町1
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／河瀬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
キャリア形成される中での転勤可能性あり。　※本人の希望を踏まえ、応相談。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
378万円～528万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
253,000円～353,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績は年間3.０ヵ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤者　最大20,000円/月
住宅手当：転勤先の赴任地に住居がない場合、家賃補助あり
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■公開セミナー
■通信教育
■資格支援制度　※資格取得にかかる費用を支援(限度額 年間50,000円／1人)
■職場内研修

＜その他補足＞
■昼食補助／月3000円支給
■社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金共済制度
■寮社宅あり
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■社員駐車場あり
■社員食堂あり(給与天引き)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み　※年間4日程度、土曜日出勤あり。
■夏季休暇　■年末年始休暇
■有給休暇(平均有給職日数15日 ※2022年度実績)
■慶弔休暇　■特別休暇　■産前産後休暇　■育児休暇　■介護休暇