協和製凾株式会社 【上野】購買担当※◆創業100年超/資生堂など大手取引先多数の老舗パッケージメーカー◆残業月15ｈ

【上野】購買担当※◆創業100年超/資生堂など大手取引先多数の老舗パッケージメーカー◆残業月15ｈ

OEMで化粧品・香水・時計・菓子などの凾(はこ)の製造を手がける当社にて、お取引先のご要望にお応えするため、凾やパッケージを構成する紙・布・革・金具といった材料の購買調達・リサーチを行う業務です。

最新の技術を使用した素材に触れたり、知ることができるのも魅力のひとつです。また、調達業務の中で調整力や交渉力といったスキルも身につきます。
最初はパッケージについても、素材についても分からないことがあるとは思いますが、先輩社員やメーカーさんに質問することで徐々に理解を深めていただきます。

必要な素材を手配するだけではなく、ニーズに合った素材があれば営業担当に提案するなど、積極的に「凾づくり」に携わってくださる方のご応募をお待ちしております。

＜主な業務＞
・営業の担当案件の製品仕様のすり合わせを行い、材料の提案、選定
・資材調達数の算出、仕入れ先との価格交渉・納期調整
・基幹システムを活用した仕入れ・在庫管理の入力
・海外／国内協力工場を含む生産工場への材料支給とそれに伴う書類等の作成、品質チェック
・展示会に足を運び、国内外の新規サプライヤーや材料のリサーチ、開拓　など

※8割方国内とのやり取りとなります。語学力は不問です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
3名で構成されています。
部長1名（50代）、メンバー2名（20代）

■業務の魅力：
・1つの製品が出来曲がるまでに、当社のほぼすべての部門が関わり、協力しあって完成させています。
・＜資生堂・花王・セイコー・ゴディバ＞等、有名企業の商品の函・パッケージを製造しています。同社の製造する貼函はすべて手作りで、付加価値が高いです。
・高級な製品のイメージをそのままに、エンドユーザーが手に取ったときに喜びや期待感が湧くような美しいパッケージを数多く生み出しています。
・製作に携わった製品を店頭や広告、CMなどで目にすることがあり、社員のモチベーションとなっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験5年以上
・購買業務の経験3年以上

■歓迎条件：
・製造業での購買業務経験
・海外でのマーチャンダイジング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区東上野1-23-9
勤務地最寄駅：各線／上野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR上野・御徒町駅 徒歩8分
東京メトロ日比谷線　仲御徒町駅 徒歩6分
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
入社半年は9:00～18:00の固定勤務です。（給与条件は変更なし）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～310,000円

＜月給＞
250,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（月7月、12月）
※入社後半年間は対象外となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（50,000円／月限度）
家族手当：配偶者1万/月、第1子2千/月、第2子1千/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　※65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社外研修

＜その他補足＞
■各種手当
∟勤続/役職/技能/資格/家族手当
・家族手当
配偶者1万/月、第1子2千/月、第2子1千/月
・勤続手当　1千円/月
勤続1年以上で1年増すごとに月額1千円加算し、最大5千円になります。
家族手当、勤続手当ともに次長職以上に昇格すると基本給に組み込まれます。
■資格取得支援制度
■インフルエンザ予防接種の補助
■テーマパークやスポーツクラブの割引
■功労者表彰制度
■永年勤続表彰制度
■再雇用制度(65歳まで)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

産休育児、年末年始、慶弔、有給（6ヶ月後10日付与）