株式会社不二工機

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【自由が丘/知的財産】中核スタッフ/平均勤続15年以上/自動車・家電空調制御器メーカー

【自由が丘/知的財産】中核スタッフ/平均勤続15年以上/自動車・家電空調制御器メーカー

【自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカー／自動車分野 世界シェア60%・家電分野 世界シェア27%／定着率◎】
1949年の会社創立以来、自動車産業、空調家電産業の拡大とともに、弊社も
グローバル企業として発展して参りました。
現在製品開発において常に年間50～60件の特許を取得しています。
今般、更なる競争力強化のため、年間100件の特許申請を目指しているため、
業務の増大に伴い募集いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご入社後は知的財産部に配属後、以下の業務をお任せします。
・発明・創作等の工業所有権の発掘・創成活動
・工業所有権の出願、権利化、維持・管理
・工業所有権に関する係争の未然防止と解決処理
・競合他社の動向の社内提供

■働き方：
・年間休日121日（2024年度）
・完全週休二日制（土日）
　※祝日は原則稼働日ですが、GW、お盆、年末年始休暇を長めに設定（9～10日程度）
・平均勤続年数15年以上
・残業平均月20時間程度
・有給休暇：入社直後10日、最大20日、入社3ヶ月後に付与

■福利厚生：
賞与年2回（2023年度実績4.83ヶ月）
昇給年1回
通勤手当（月50,000円まで）
社会保険完備
退職金制度
健保保養所
財形貯蓄制度
定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
通信教育費補助制度（最大70％会社負担）

■当社について：
1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル（世界8カ国）生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで27%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後のEV車拡大による技術革新により商機を迎えており、引き続きも業績は拡大傾向です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・知的財産や特許出願に関わるご経験をお持ちの方（目安5年以上）
・機械系バックグラウンドをお持ちの方
・製造業（開発部門と自社工場保有）での就業経験

■歓迎要件：
・製品開発経験（取扱い製品不問）
・英語力（海外出願が増えているため歓迎しますが、英語力が無くても応募可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区等々力7-17-24
勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的には国内外の拠点・関連会社への転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に差異はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～416,000円

＜月給＞
330,000円～416,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2023度実績4.83ヶ月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額（月額50,000円まで）
家族手当：配偶者18,800円、子7,900円／人
住宅手当：独身世帯主16,600円、世帯主22,100円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修：階層別研修（新入社員から4段階あり）、技術教育（3段階）、自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■健保保養所、財形貯蓄制度
■半日半休制度：半日分割で有給取得可
■リフレッシュ休暇、メモリアル休暇制度
■特別積立休暇：2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■その他（当社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社3ヶ月経過後10日～最大20日
■慶弔休暇、GW・夏期・年末年始（各9日程度／カレンダーによる）、特別休暇（慶弔など）