更新日 : 2024/6/3（月）

掲載予定期間：2024/6/3（月）～2024/9/1（日）

オリックス・ファシリティーズ株式会社

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 未経験OK【京都】建物設備メンテナンス ◆ビジネススキル,資格研修充実/年休127/大手で安定性◎

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

未経験OK【京都】建物設備メンテナンス ◆ビジネススキル,資格研修充実/年休127/大手で安定性◎

～オリックスグループの安定性/平均勤続年数10年以上！/平均有休取得日数9日～※【変更の範囲:会社の定める範囲】

★こんな方におすすめ★
・業務を通して資格を取得してキャリアアップをしたい方
・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方
・未経験から技術/ビジネススキルを身に着けて成長したい方
・安定した企業で安心して働きたい方

★お仕事の概要★
設備管理とは「建物のお医者さん」です。
当社が管理契約する建物やその設備に異常がないかを点検・確認をし、異常があれば協力会社や社内と協力して直していただきます。
※社会にとってなくてはならい建物を管理するのがお仕事です。※

★具体的なお仕事内容★
主に管理している物件における空調、電気、給排水の設備点検業務等を担当いただきます。
・点検業務（建物/設備に異常がないかの確認）
・契約に基づいた業務計画の立案と実行。
・計画を実行した際の現地確認,報告業務
・緊急時の一次対応（トラブルへの対応）
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告

★未経験の方も安心できるフォロー体制★
（1）病院の案件が多いことが特徴です。とても大切な建物ですが、各現場でミスが起こらないように一定の人員数を確保し、ダブルチェックの徹底などミスが発生しづらい体制をとっております。

（2）各現場には年齢の近い先輩やベテランスタッフもおり、長く安定的にご勤務いただける環境です。

★おすすめポイント★
・高いスキルや意識を養うことができる案件:
病院という重要な建物の管理を担当いただきますが、その分フォロー体制もしっかり用意しています。医療施設で学ぶ技術は業界内でも通用する為、明確にスキルアップができます。

・研修制度の充実:
研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面（ビジネススキル）双方で役立つ研修を用意しております。

■働き方
・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。日勤、夜勤、宿泊等での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※未経験の方の入社実績ございます!!※
■必須条件: ※業種未経験歓迎 / 職種未経験歓迎
・高卒以上の方
（経験不問/資格不問です。）
※資格取得をして手に職をつけたい方大歓迎です！
※入社後は、必ず資格を取得いただきます。（資格支援制度：有）

■歓迎条件
下記資格をお持ちの方
・第2種電気工事士　・2級ボイラー技士　・危険物取扱者乙４種　・第３種冷凍機械責任者　・第3種電気主任技術者

勤務地

＜勤務地詳細＞
京都府（就業先は県内各地：希望エリア考慮）
住所：京都府内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※キャリアアップの観点から将来的に転居を伴う異動が発生する可能あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～8:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
17:00～8:30
＜その他就業時間補足＞
宿泊勤務有り/1ヶ月単位の変形労働時間制（月間基準労働時間168時間）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更なし。

給与

＜予定年収＞
330万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～230,000円

＜月給＞
200,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与（業績連動型）：年4回(年間4ヶ月想定)
・資格手当：資格手当は40種類以上あり、上限月75,000円(上限年間90万円)まで支給可能

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月15万円
寮社宅：条件有
社会保険：補足事項無し
退職金制度：正社員のみ対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・資格補助制度あり


＜その他補足＞
■交通費支給　
■各種社会保険完備
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度
■確定拠出年金（企業型）
■育児支援制度
■各種研修
■カフェテリアプラン

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■企業概要：同社は前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックス株式会社の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。
所在地
〒600-8385
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99
設立
1970年2月
従業員数
1,979名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
40.4歳

この企業について

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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.orix-f.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010436405

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