株式会社ダイハツビジネスサポートセンター

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【大阪・池田/リモート相談可】海外人事 ※未経験可/ダイハツG/年休121日・残業20h/育児支援◎

【大阪・池田/リモート相談可】海外人事 ※未経験可/ダイハツG/年休121日・残業20h/育児支援◎

親会社であるダイハツ工業から受託している「海外人事業務」をお任せいたします！ダイハツ工業で採用した人材を海外の子会社へ出向対応をするなどそれらに伴う受託業務をお任せいたします。

【業務内容】
・海外への出向者や海外からの出向者の、赴任時/赴任中/帰任時のサポート業務（ビザや引越等手続き、問合せ対応など）
・各種業務改善や新規案件の企画・提案・実行
【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】

■英語の使用頻度について
日本語と英語の使用頻度は日本語8割、英語2割となります。
使用場面としては海外の子会社とのやり取りや稀に税関とのやり取りで英語を利用することがございます。
※英語で困った際には先輩社員にすぐにご相談できる環境がございますのでご安心ください。
※Google翻訳などを利用しながらメールの読み書きができれば問題ございません。

■働きやすい環境：
・年間休日121日（土・日）・残業20h程度と働きやすい環境が整っております。夜勤もございません。
※月～金の祝日は出勤日となりますが、有給を使い休まれている方も多いです。
※年次有給休暇の取得率向上は、会社をあげて取り組んでおり、近年の年次有給休暇全社平均取得日数は約14日です。
毎年60％以上の取得を必達目標とし、有給休暇の取得を奨励しています。

・フレックスタイム制：フルフレックスを導入しておりプライベートに合わせて柔軟な働き方が可能です。お子様の送り迎え等プライベートとの両立画可能です。

・リモートワーク相談可能：現在、在宅勤務可能な環境を整備しており、グループチャットやWeb会議などでコミュニケーションをとりながら業務を進めています。必要に応じて出社していただけるため、入社後も孤独感や不安を感じることなく、会社の仲間とのコミュニケーションもしっかり取りながら新しいキャリアをスタートしていただける環境です。

・その他、育児に関する充実の各種制度や大型連休を年に3回（最大10日間）取得可能など、ダイハツという多くの方が知る大手グループの安定基盤と充実したサポート体制のもと長期就業可能な環境です。

■モデル年収：
年収例：正社員、大卒、残業手当月平均20時間の場合
　・30歳（扶養家族なし）／500万円
　・38歳（扶養家族2人）／630万円

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験・職種未経験歓迎※
【必須条件】
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
【歓迎条件】
・人事経験ある方大歓迎
・ビジネス英語力ある方大歓迎

＜勤務地詳細＞
ダイハツ工業　本社
住所：池田市ダイハツ町1-1
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／石橋阪大前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定めるすべての場所】
阪急宝塚線　石橋阪大前駅から徒歩15分

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以下 ■ノー残業デーあり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,700円～337,200円

＜月給＞
242,700円～337,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、経験・能力などを考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（23年度実績4.9カ月／年）※入社月による
■残業：20時間/月平均

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（100,000円／月）
家族手当：1人目扶養家族10,000円2人目以降4,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■IT資格手当
■教育制度（導入研修・階層別研修）

＜その他補足＞
■労働組合あり
■各種優待割引サービス（映画割引・ホテル宿泊割引など）
■昼食補助　
■財形貯蓄（近畿労働金庫）
■産休制度・育児休暇制度
■短時間勤務制度　
■在宅勤務（相談可能）
■フレックスタイム制

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年間休日121日
■完全週休2日制（土・日）
■大型連休あり（年末年始、GW、夏季休暇）
■慶弔等特別休暇
■生理休暇
■介護休暇
■有給休暇（勤務開始3か月後から付与）