大星ビル管理株式会社

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【東京／未経験・第二新卒歓迎】施設技術系総合職 ◇土日祝休／残業９h／教育体制◎／有給取得15.5日

【東京／未経験・第二新卒歓迎】施設技術系総合職 ◇土日祝休／残業９h／教育体制◎／有給取得15.5日

～未経験歓迎！／大手ビル物件の管理担当／土日祝休み／年休123日／残業9h程度／ワークライフバランス◎～
■仕事内容
当社が設備管理を請負うビルで、定期点検や巡回点検などの設備管理・警備業務を行って頂きます。
▼具体的には
・電気設備、空調設備などの定期点検
（各種メーター検針、環境測定、水質検査など）
・空調機器等の運転監視
・物件オーナーへの報告、提案
・備品交換、フィルター清掃
・書類作成などの事務仕事
・設備保守点検、工事の立会い
・設備トラブルに関する業者手配
・緊急対応（火災、漏水、設備トラブルなど）
・ビルの出入り管理など　など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の教育体制：
・入社時に、設備管理研修・新任警備員教育・外部現場研修を4週間行います。
・配属後もOJTで教育担当から丁寧に学べるため、安心して成長できます。
・充実した研修のみならず、資格取得支援制度もあるため成長できる環境です。試験合格時には最高20万円の報奨金が支給されます。

■働き方：
・弊社の取り扱い物件はオフィスが多いため、基本土日祝休みとなります。
・また年間休日123日～で平均有給取得率15.5日とプライベートを充実させながら働くことが可能です。
・ほぼ残業はなく月平均9ｈです。
・日本生命様の緊密企業として、創業55年の歴史と実績があり、賞与4,23か月など条件面も安定しております。

■配属先について：
・首都圏内のビルに配属となります。自宅から通える距離内での配属となり、基本的には現場への直行直帰となります。

■会社の安定性
50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。
現在でも大手物件の設備管理を受託しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：異業界／異職種の方も歓迎です
・ご興味意欲のある方のご応募をお待ちしております

■求める人物像
・お客様に対して誠実で丁寧な対応が出来る方
・知識や資格取得に意欲的に取り組める方
・コミュニケーション力や折衝力のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区小石川4-22-2
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤はありませんが、本人及び組織状況により可能性がございます。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：420分（23:00～6:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～9:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
11:00～20:00
9:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
残業月9時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,300円～225,300円

＜月給＞
215,300円～225,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与（5・32ヶ月分）2019~2023年度平均
～モデル年収～
25歳　450万（独立世帯、残業なし）
30歳　500万（独立世帯、残業なし）
35歳　550万（独立世帯、残業なし）
※年齢・経験を考慮の上



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：18歳未満扶養の子1名につき10000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による（勤続3年以上から適応）

＜定年＞
65歳
６５歳以降の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社指定資格を取得した場合、奨励金（一時金）を支給
奨励金の例：電気主任技術者1・2種 20万、建築物環境衛生管理技術者・宅建 10万
・会社指定資格の受験料、交通費を補助

＜その他補足＞
■資格取得補助制度
■65歳までの継続雇用有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年休123日～、基本土日休、祝日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏季休暇、アニバーサリー休暇等