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【千葉】FC加盟店の営業・組織開発支援<上場>地域活性化を推進するマネージャー候補募集

【千葉】FC加盟店の営業・組織開発支援<上場>地域活性化を推進するマネージャー候補募集

【東証グロース市場上場企業で地域情報プラットフォームの運営をしている当社にてFC加盟店のSVポジションを担っていただけます／年間休日125日／リモート相談可／営業からステップアップしたい方へ！フレックス制度アリ】

■ミッション：
当社は、地域情報プラットフォーム「まいぷれ」を活用し、地域に根差したお店や施設などの地域事業者の情報発信・マーケティング支援を中心とした経営支援を行っています。2024年2月末時点では全国46都道府県918市区町村で展開しています。「まいぷれ」は、当社が運営する直営地域だけではなく、各地域に根ざしたフランチャイズ加盟企業（以下、「パートナー企業」）と協業することで、地域密着の体制を構築しています。

今回募集するSVポジションは、直営エリア含む全国の地域活性化の取り組み事例からノウハウを抽出し、それらをパートナー企業に展開すること、
またパートナー企業のセールスイネーブルメント（営業支援・組織開発・事業戦略の策定など）を始めとする経営サポートにより、事業成長にコミットします。


■業務詳細：【変更の範囲：無し】
（1） 担当パートナー企業様との定例MTG
・営業研修（支援）：ロープレ／商談準備
・案件管理（数字管理）
・マネジメント支援／組織開発支援
・コンテンツの相談
（2） 担当パートナーエリアでの往訪研修
・営業同行（アプローチ／商談）
・代表や事業責任者との事業計画策定
（3） 集合研修
・研修内容の企画～運営

■評価制度：
入社後のSVメンバーでは加盟店のロイヤリティ目標金額への達成率が評価に反映されます。他にも当社主催の集合研修のプロジェクトマネジメントやより良いSV制度設計への貢献も評価対象となります。

■組織構成：
SVは3つのグループに分かれております。
副部長は20代、マネージャーは30代から50代、メンバーは20代が多く幅広い年齢層の社員が活躍している環境です。

■キャリアプラン：
当社でSVとして経験を積んで頂いた後にはメンバーのマネジメント業務や経営陣と共に事業戦略立案・計画の策定などを担うマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
入社後最短1年でマネージャーに昇格している社員も在籍しておりますので、マネジメントの志向性が強い方にはお勧めです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・無形商材の営業経験
・メンバー育成に携わった経験
・経営者との折衝経験
・フランチャイジーのSV経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル8F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
■コアタイムは月曜9:00～12:00のみ■残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
405万円～486万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～360,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
300,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：半期に1回（月2,000円～70,000円　昨年実績）
■賞与：年2回（昨年実績：2.0ヶ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
社会保険完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇