株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

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【横浜】テストエンジニア～プライム上場システナG／年休127日／残業15h程度／女性活躍◎～

【横浜】テストエンジニア～プライム上場システナG／年休127日／残業15h程度／女性活躍◎～

～テストエンジニア／東証プライム上場(株)システナのIT子会社／年休127日／産休・育休取得100％／女性活躍／50代・シニア層活躍～

■概要
第三者検証を中心とした「テスト専門会社」の当社にて、スマートフォン向けアプリ・ゲーム・Webサイト・ソフトウェアの品質検証業務を担当いただきます。WEB系・アプリ系のQAプロフェッショナルとしてのキャリアを歩みたい方を募集致します。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
経歴やスキルに合わせて担当いただくフェーズやプロジェクトを決定していきます。
・テスト計画策定
・テスト設計、テストケース作成
・テスターへのテスト実行指示、マネジメント
・テスト結果の分析、レポーティング

■働き方
月平均残業時間15時間程度、基本的に先輩社員の下に参画いただきます。
※男女比5：5、平均年齢30歳、中途入社者も多くご入社後も安心してご就業いただけます。

■案件例
・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトにおけるテスト設計業務
・アジャイル開発で開発中の求人、転職サイトのスマホアプリ品質検証業務
・ブライダル関連のWebサイトの受け入れテスト設計から実施まで
※近年アジャイル開発を採用する企業様も増えてきていることから、「アジャイルQAパック」というパッケージとしてソリューション提供を行い、アジャイル開発におけるテスト効率化も推進しています。

■キャリアステップ
まずは顧客折衝やテスト計画の策定をするスキルを身に着けていただき、プロジェクトを一人称で推進できるスキルをつけていただきます。将来的にはマネジメントやコンサル、テスト自動化エンジニアなどのキャリアもあり、ご自身の希望に沿ってマネジメントやスペシャリストにも目指していける環境です。

■市場価値について
ソフトウェアテストサービスの市場規模は2027年に1,850億円となる見込みで今後も市場規模は拡大すると言われています。テスト工程はシステムの質を担保するための「必須工程」であり、開発工程の約3分の1を占める分野です。社内の開発エンジニアでなく、あえて外部のプロに委託することで「先入観なく客観的な検証が可能」「専門性をもって質の高い検証が可能」といったメリットがあり、受注も拡大している事業となります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発、スマートフォン向けアプリケーション、Webアプリケーションにおけるテスト経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先【神奈川】
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先【東京】
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
希望に沿わない転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～413万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円
その他固定手当/月：25,000円～30,000円

＜月給＞
220,000円～225,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価
・別途残業代全額支給（月10時間残業した場合の想定年収：440万円～853万円）
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）　※昨年度実績2.6か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。
■資格手当（一時金）

＜その他補足＞
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■イベント（忘年会、BBQ、eスポーツ大会など）
■保養所（熱海）※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏期休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、産前・産後休暇、育児休暇（～1歳半）、有給休暇（3ヶ月後より10日付与）、介護休暇、慶弔休暇