更新日 : 2024/6/5(水)

掲載予定期間:2024/6/3(月)~2024/9/1(日)

関東計装株式会社 【埼玉/草加】製造・設計※プラントの電気設備◇年休125日/転勤無/夜勤無◎/残業20時間

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【埼玉/草加】製造・設計※プラントの電気設備◇年休125日/転勤無/夜勤無◎/残業20時間

≪マイカー通勤可/出張可否の相談可/達成感を感じられるお仕事≫
・当社は電気設備、計装設備の企画・設計・製作業者です。【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務内容:
・主に汚泥焼却関係のプラントの制御装置を製作しており、設計-製作-現場施工-試運転調整まで一貫して、客先の目的や希望にそった対応を心がけて日々邁進しております。お任せする業務は、制御装置の製作に際し、ハード回路(CAD使用)設計やシーケンスソフト(プログラム)の設計をお願いします。大小さまざまな案件を対応いただきます。1人あたりの1か月の対応案件数は、対応物件の規模によりますが、10日間くらいの案件を担当する場合は2~3案件、大型案件であれば1案件を対応しています。基本的に夜間勤務はありません。設計業務の他、顧客先へ出向いての設置や試運転調整のため、短期間での出張もあります。エリアは日本全国が対象です。頻度としては月に1回あるかないか程度です。数年に1回、大型の施設の受注があると1週間~10日間出張という場合もあります。
※出張不可の場合も相談可です。
※出張も案件の大きさによっては、対応人数が変動します。

■組織構成:
・現在同業務を行っているのは4名全て男性です。(うち兼務2名)30代後半~40代が活躍しています。

■入社後と仕事の魅力:
・まずはOJTにて仕事を覚え、現場に慣れていただく予定です。工場関係が多い仕事となり、自身が設計した内容が、お客様のご意向に沿えることが出来たとき、達成感を感じていただける仕事です!

■同社について:
【経営理念】
私たちは、お客さまに安心かつ満足いただけるよう、先人たちの培った確かな技術を継承し、新しい技術にも 臆することなく、より良い技術提案のできる会社を創り続ける。
【企業ビジョン】
・経営方針
 お客さまに満足いただけるよう、確かな技術を以って提案し続ける。'ほう・れん・そう'をおこたらず、社員が一丸となりムラやムダを無くしていく。
 真心や感謝の気持ちを忘れることなく、社会人としての成長と幸福を実現していく。
・社員の行動方針
 当たり前のことを徹底してやる。(凡事徹底)
 計画に基づいた実務で技術や経験を養い、評価改善を以って組織人としての教養を磨く(PDCAサイクル)

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
・運転免許証
・制御装置の設計/製造等に携わってた方 優遇
・電気工事士免許、電験等 取得されている方 優遇
・意欲のある方 未経験者 歓迎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県草加市稲荷5-29-24
勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/草加駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均:20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
※試用期間は能力や状況によって変動

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):120,000円~215,000円
その他固定手当/月:110,000円~190,000円
固定残業手当/月:36,000円~63,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
266,000円~468,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力やご経験に応じて相談のうえ変動
※その他固定:職務手当(基本給180,000円で職務手当170,000円、基本給215,000円で職務手当165,000円)、精勤手当(20,000円)
※精勤手当は皆様に一律で支給
・昇給:年1回(4月)  
・賞与:年2回(12月・5月 業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可
家族手当:妻10,000円 子供1人5,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
70歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT

<その他補足>
・資格手当3,000円
・交通費:電車、バス通勤は全額支給。交通費車通勤は、2km~10km未満4,100円、10km~15km未満6,500円、15km~25km未満11,300円

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日:土・日・祝日 年末年始5日 夏季3日

会社概要

事業概要
■主な事業内容:
 汚泥脱水設備/水処理設備/流動床焼却炉設備/ごみ処理設備
■特徴:
・工場・プラント等の電気設備・計装設備
・PLC・タッチパネル等FA機器
・各種制御盤・動力盤の設計製作
・各種電気設計設備関連工事
・計装機器・凡用部品の販売
所在地
〒340-0003
埼玉県草加市稲荷5-29-24
設立
1975年7月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
28百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kanto-ks.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010440063


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