更新日 : 2024/6/4(火)

掲載予定期間:2024/6/3(月)~2024/9/1(日)

アステージ社労士・行政書士事務所 【大阪市中央区】社労士補助・営業事務/給与計算・人事労務経験を活かせます/専門性向上や成長をサポート

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【大阪市中央区】社労士補助・営業事務/給与計算・人事労務経験を活かせます/専門性向上や成長をサポート

~給与計算や人事労務経験、社労士・税理士事務所での就業経験を活かしたい方にピッタリ/専門性の向上や成長し続けられるような環境を整備~

■担当業務:社会保険労務士のサポート ・営業事務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■詳細:具体的には当事務所の顧問先である企業様の
・労務、雇用保険、社会保険の書類作成
・給与計算
・助成金申請書類、許認可申請書類の作成
・人事労務に関するコンサルタント
・就業規則、雇用契約書の作成 等をお任せします。
1人平均20~30社程の顧問先を担当しています。
また新規事業「企業型DC販売事業」の営業事務(書類作成、電話対応等)もお任せします。
業務は2~3名程度のチームで進めるので先輩社員からアドバイスをうけながら取り組めます。
オフィスでのPC業務がメインで9割程、残りは役所への書類提出やお客様へ資料の回収や提出などになります。
サポートしている会社はスタートアップから数百名規模の会社まで様々です。
将来的には
・人事労務に関する様々な提案
・就業規則や助成金の提案
・DX化支援
・組織開発 などのコンサルティング業務等適性や本人希望を考慮し、お任せする予定です。
■配属部署・組織構成:事務所全体12名(正社員7名、パート5名)20代~30代がメインで40代、50代も在籍しています。
■特徴・魅力:介護業界のサポートを得意としています。専門知識を磨けます。ペーパーレス化やkintone等のシステムも導入、業務効率の向上を図っています。
■キャリアパス:業務のマネジメントを行うリーダーや今後設立予定の新規事業所の所長候補など様々なキャリアが描けます。
■モデル年収:
350万円/経験1年(月給25万5000円+賞与)
450万円/経験5年(月給32万円+賞与)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 業界未経験の方歓迎 【社労士資格の有無は問いません】
<下記いずれかの経験者(1年以上)を積極採用中>
・社労士、税理士事務所勤務 ・給与計算、社会保険手続き ・人事労務

■歓迎条件
チーム全体のフォローや管理等の経験 又は
リーダーなどのマネジメント経験
社労士資格学習中の方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区船越町1-3-6 フレックス大手前ビル 6F
勤務地最寄駅:京阪本線/天満橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:新支店(新規開設の場合)】 

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
通常平均残業時間は20時間程度、繁忙期:例年12月~1月と6~7月は30~40時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
320万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,500円~305,100円
固定残業手当/月:29,500円~44,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
350万円/経験1年(月給25万5000円+賞与)
450万円/経験5年(月給32万円+賞与)
※賞与年2回(昨年度実績2.0ヶ月分) 勤続6ヶ月以降より支給
昇給年1~2回以上(昨年度実績2回、1万円~2万5000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額2万円迄支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社外セミナー・研修の無料受講/事務所負担
OJT 及び 資格取得応援制度(書籍購入補助等)有

<その他補足>
諸手当/資格手当(1万円~)、サブリーダー手当 (1万円~)
リーダー手当(2万円~)有
定期健康診断
福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
表彰制度
書籍購入助成/会社負担
永年勤続表彰
懇親会あり(ランチ会、飲み会等)
飲み物、お菓子提供

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※業務都合により土曜日は年1回、祝日は年2~3回出勤が発生する事があります。その場合代休を取得いただきます。

会社概要

事業概要
■事業内容:
社会保険労務士業務…労務相談、労働/社会保険各種関係手続、給与計算、各種助成金申請、就業規則作成等
許認可業務…介護事業、障害福祉事業、人材派遣業、有料職業紹介業、BCP(事業継続計画)作成等、会社設立等
企業型確定拠出年金…制度導入、就業規則改定、導入後サポート、社員教育、加入/喪失/移管手続等
※介護・福祉事業、労働者派遣事業に特化したサポートを得意としています。
所在地
〒540-0036
大阪府大阪市中央区船越町1-3-6 フレックス大手前ビル 6F
設立
2008年11月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
平均年齢
36.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://osaka-kaigo.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010440073


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