株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ 【静岡駅徒歩2分】人事総務◆専門スキル身につく／地域密着M＆Aコンサル／年間休日120日

【静岡駅徒歩2分】人事総務◆専門スキル身につく／地域密着M＆Aコンサル／年間休日120日

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
※適性を見ながら、徐々に業務引継ぎを行いますのでご安心ください。
人事労務
・労務管理、給与計算 ※システム使用、マニュアルあり
・雇用契約書、36協定等書類作成・管理
・中途採用事務（面接日程調整等）

総務・経営補佐業務
・契約書類の管理・確認
・消耗品管理
・規定類の制改定
・登記変更手続き
・会議体運営補佐（招集通知作成、議事録作成、資料の取りまとめ等）
・システム更新やベンダーとの連絡

■配属部署メンバー：
取締役管理部長 1名（公認会計士）＋人事総務スタッフ1名＋財務経理 3名＋業務支援（営業事務/支店サポート） 3名
※全員中途入社、30代中心
※支店はM&Aコンサルタント（営業）職のみ（＋一部営業事務）常駐しており、管理機能は本社に集約

■業務魅力：
◎これまでの経験を活かしながら、バックオフィスとして更なるキャリアアップを目指せます！
◎月残業10時間程度、年間休日120日、有給取得率高でワークライフバランス◎
◎入社後約半年程度で人事評価を予定しており、早期昇給の可能性もございます（実績あり）
◎スピード感あるベンチャー企業で、会社の成長にダイレクトに携わることができるポジションです。

■会社の特徴：
◎地域の中小企業に特化した、”地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社”です。
◎2018年設立で、現在役職員数約40名、現在全国6拠点、売上は昨対比1.5倍と、若い会社ではありますが急成長中で、将来性抜群の会社基盤があります。数年以内のIPOを目指しております。

■社風：
ベンチャー企業らしく非常に活気があり、役員含め平均年齢32歳の風通しがよくスピード感のある環境です（役職員は全員20～30代、中途入社のみ）。主体性があり、意欲的な方が多く切磋琢磨し合える環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・以下いずれかの実務経験2年以上
　・総務法務
　・人事労務
　・経営企画、経営管理（補佐業務可）
・人材業界の営業（人材紹介や派遣会社等でご経験があり、労務知識がある方）
・Officeソフト実務使用経験（とくにExcel、ピボット・vlookup関数程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル9F
勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※業務習得後（目安：入社後約半年程度）、週1～2回程度の在宅勤務が可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
320万円～350万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,200,000円～3,500,000円
固定残業手当/月：16,600円～18,200円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
245,171円～268,200円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給 ：固定年俸の14分の1
※住宅手当対象者は別途支給（就業先から2km以内の賃貸物件に居住する世帯主、20,000円/月）
定期賞与：固定年俸の14分の1×2回（7月、12月）
決算賞与：業績や貢献度に応じて支給する場合あり
※年俸は前職年収を考慮

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：2万円／月※2キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
試用期間3ヶ月
※勤務条件に変更ありません
※入社後は、上司・前任者から業務の引継ぎを行います。

＜その他補足＞
■資格取得補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季（3日）、年末年始（4日）、有給休暇（10日～）