サイバーコム株式会社

企業情報を詳しく見る

【名古屋/自社内勤務相談可】業務系SE・PG～リモート相談可/賞与4.7か月/WLBが取りやすい！～

【名古屋/自社内勤務相談可】業務系SE・PG～リモート相談可/賞与4.7か月/WLBが取りやすい！～

【富士ソフト株式会社の子会社/自社内（受託開発60％）/離職率約5%/残業時間20時間前後】
■業務概要：自社プロダクトを手掛ける技術力を持つ同社。今回、業務系SEとしてエンドユーザーとの直接取引も多く、大手電機メーカーや通信企業を始めとする顧客の業務系システムの要件定義から設計・製造工程をお任せします（※希望を伺い配属先を決定します。名古屋オフィス、名古屋駅もしくは栄駅近辺のお客様先での案件を多く対応しています）

■開発案件例：自社内開発は60％。自動車関連コネクティッドシステム、部品管理表システム機能追加、企業向け業務システム、ECサイト開発等を手掛けています（チームプロジェクト化した請負案件・あるいは受託開発の案件を想定しています）（※言語：Java, .NET系, Python 等）

■同社の強み：同社は「通信」分野のソフトウェア開発を強みを持つ会社です。1978年の創業以来、大手通信キャリア様や大手通信機器メーカー様のパートナーとして事業を展開。蓄積したのノウハウをもとに、自社プロダクトとして「CRMパッケージ」や「スマホ内線化サービス」など自社商材として展開する技術力を保有しています。

■名古屋事業所の組織体制：
同拠点にはエンジニアは約60名が所属。
名古屋事業所は2013年に立ち上がった組織です。
はじめは刈谷オフィスにて車載系を主力としていましたが、近年は業務システム開発にも事業を広げてきました。
2023年、組織が大きくなったため名古屋にオフィスを構え、名古屋オフィスは業務系開発を中心に取り組んでおります。
これからどんどん名古屋オフィスを大きくしていきたいので中心メンバーとなっていただける方を募集しています。
成長期の組織だからこそ、組織の中核に早期に関与することができるチャンスです！

■働き方改革について：
・残業時間は「全社平均残業23時間/月」。職種平均では20時間以下。離職率は約5%と定着率が高く、企業として働きやすい環境作りに努めています。
・「わたしの有休消化日」として祝日のない6月に月曜か金曜のいずれか1日を任意に有休消化し3連休にしたり、プレミアムフライデーとして毎月最終金曜日は15時退社を推奨するなど様々なワークライフバランスの取り組みをしています。（客先勤務の場合は応相談）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・開発経験をお持ちの方（Java、.NET系、Python等）
■歓迎条件
・上流工程経験
・下記の言語、フレームワークの知識・経験がある方。
　-.net系言語、JAVA、Ruby
　-Pacemaker、React.JS、REST API・WEBシステムの開発経験
　-AWSクラウド活用経験

＜勤務地詳細1＞
名古屋市内顧客先※名古屋駅もしくは栄駅周辺を予定
住所：愛知県名古屋市内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル 2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
案件によっては長期の出張の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業：23時間／月※配属先により異なる

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
430万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～380,000円

＜月給＞
230,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■定期昇給：年1回
■評価面談：年２回（1月／春季、7月／秋季）、決められた評価項目に基づき実施。
■賞与：年2回
■モデル年収：30歳460万／33歳550万／42歳625万　等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職採用の場合無し
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度：65歳まで再雇用制度を設けています。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
定期的な社内研修でヒューマンスキル／技術スキルの向上を支援。自主的な勉強会も多数。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、提携住宅ローン、慶弔金制度、独身寮（転勤時）、育児・介護休暇、資格取得一時金制度、
団体生命保険、育児休暇男性取得実績有
※一般社員での採用の場合は、扶養手当を付与（配偶者:8,000円,子　3,000円一律）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（2024年度：118日）、夏季休日(3日)、年末年始休日（4日）、年次有給休暇、特別休暇、 他