株式会社ペンタスネット 【新宿】Webアプリ開発(Javaでの開発経験があればOK) ※リモートワーク相談可／完全週休二日制

【新宿】Webアプリ開発(Javaでの開発経験があればOK) ※リモートワーク相談可／完全週休二日制

■業務内容：
主にJavaを使った業務システムの構築や、システム化へのコンサル、設計、開発のシステム開発に関わる一連の業務に携わって頂きます。
携わって頂くお客様は主に、大手自動車製造メーカー、流通系になります。
※入社後、ある程度スキルや経験を身についてきたら、リモートワークの相談も可能です。
■具体的には：
自社内での受託開発で、国内大手自動車メーカーのWebアプリケーション開発(BtoBtoC)を、できるところからご担当頂きます。例えば、クラウド上に蓄積したユーザーデータを分析して、実店舗に集客するシステム構築など、市場価値が高く先端技術も身に付けられます。
■環境：
言語: Java (JDK 1.6以降、できれば 1.8以降)
開発環境: Eclipse, Git
データベース: Oracle 11g以降, Elasticsearch
ミドルウェア: Spring Boot, Apache, Tomcat
その他：Slack/Git/SVN
■組織構成：
5～6名でチームです。(20代～40代前半)
中途入社の社員も活躍中です。
■特徴・魅力：
▼大手自動車メーカーの案件で自分が関わったサービスが、世の中の多く方の目に触れる喜びがあります。
▼働きやすさを追求！
・資格取得に関わる費用の一部を支給するなど、社員のチャレンジを支援しています。
・もう一役運動手当：PTAや自治会など、社外での活動を応援しており、社外活動に参加している方には手当を支給しています。
・有給休暇：新入社員は10日からですが、年間20日の有給休暇を取得できます。日、半日、時間単位と柔軟に取得が可能です。
・リフレッシュ休暇：入社後5年ごとに取得可。休暇以外に会社から補助もあるので、旅行などで活用できます。
・勤務時間調整：事情に合わせて調整可能です。
・福利厚生：会員制リゾート施設を利用頂けます。
・オフィスがある新宿住友ビルは駅直結で通勤が楽で、眺望も抜群です。
・CEOとの1on1を毎月実施
代表は前職で大手企業の社内IT部門でエンジニアを経験し、当社に一社員として入社した後に代表に就任。だからこそ、社員の気持ちを大切に考えどんな思いで働いているかを共有し合うことで心理的安全性が高い職場を作りたい。そんな思いで行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaを使ったシステム構築の開発経験1年以上

■歓迎条件：
・PHP、Ruby、Ruby on Rails、.netでWebアプリケーションシステムの開発経験のある方
・AWS上でのシステム構築経験
・情報処理の資格

開発経験を活かしてスキルアップしたい方など歓迎しております！

＜勤務地詳細＞
東京支社（新宿住友ビル45階）
住所：新宿区西新宿2-6-1　 新宿住友ビル45階
勤務地最寄駅：大江戸線/丸の内線／都庁前/西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
基本的には転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月の残業は平均20～30時間ほどです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更などはございません

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～250,000円
その他固定手当/月：120,000円～150,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：業績による
■手当：
・職制加給（出張、転勤等の制限有）
・勤務地手当（東京勤務）
・勤怠評価手当（毎月と年4回の評価月）
・職責評価手当（年4回の評価月）
■年収例：
・年収500万円／30歳 SE職 経験5年
・年収700万円／40歳 PL職 経験10年

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当と通勤補助手当として固定額の支払
住宅手当：通勤補助手当から定期代を引いた残りが住宅手当です
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年延長70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種認定資格試験受験料金の助成、合格時の一時金制度（合格時は全額、不合格でも1/3を助成。）



＜その他補足＞
■企業型確定拠出金制度
■会員制保養施設
■自由研究費の支給
業務以外に自分が興味のあることを研究できます。提案し認められれば、研究にかかる経費は会社が負担します。（上限あり）研究成果は社員に発表していただき、技術情報の共有を図ります。技術や可能性を伸ばす、自由な発想を期待しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（8/15～8/17）、年末年始休暇（12/28～1/3）、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇