株式会社ＩＴ働楽研究所 【職種未経験歓迎】ERPエンジニア・コンサルタント（候補）◆残業月20時間以内・リモート可

【職種未経験歓迎】ERPエンジニア・コンサルタント（候補）◆残業月20時間以内・リモート可

～同社の開発力や多様な構築経験を活かし、顧客に合わせたERP環境の構築～新規部署～顧客と近い距離で仕事ができます～
近い将来、株式上場を目指して活動している会社で共に働きませんか？

■業務内容
oracle社のERPシステム「NetSuite」の導入・構築業務。
取扱い環境はOracle NetSuite、構築に使用する言語としてはJavaScript、CSS、SQLなど。
要件定義、構築、運用保守などのIT業務から入っていただき、ゆくゆくはアドオン開発設計や
NetSuite導入提案、営業活動全般などの業務にも関わっていただくことを想定しております。
どのポジションであっても顧客と関わる機会が多いことが特徴で、顧客と折衝をするコミュニケーション力や、
顧客の課題を分析し、解決方法をシステムに落とし込んでいく課題解決力が活きる業務です。
自身の業務やアイデアで顧客の課題を解決している実感を持ちながら取り組むことができます。

■組織
Oracle NetSuiteを活用したERPソリューションを展開する新規部署です。
現在3名が所属しており、お客様との調整や開発を横断的に行っています。

■業務の面白さ、やりがい、身に付くキャリアなど
顧客の要件に対して実現を検討するだけでなく提案をする場面も多く、
自分のアイデアや働きで顧客の業務を改善しているという実感を持つことができるのが面白い業務です。
顧客側の業務知識や顧客への提案のスキルが身に付くのでゆくゆくはコンサルタント側に進んだり、
内部だけでなく顧客も含めた全体のスケジュールを管理する経験を経てマネジメント側に進むなどのキャリアアップが考えられます。
（会計の知識も高められます）

■教育制度：
・階層別に分けた教育マップに基づき、研修会社の企画するセミナを受講します
・ラーニングエージェンシー社と年間契約をしており、100種類以上の研修を無料で受講することが可能
・ITの技術系研修会社と提携し、エンジニアとして基礎の知識や技術を学ぶセミナの受講が可能
・業務成果発表会、キャリアアップ発表会、技術・経営革新発表会などの発表会を実施

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客との折衝業務経験
・問題分析、課題解決能力
・基幹業務システムに関する基礎知識

■歓迎条件：
・会計の知識（簿記２級）
・ERPシステム（特にOracle NetSuite）の提案、導入または構築経験
・金融、保険、物流、会計など顧客となり得る業界の業務知識
・WEB系システム開発経験（特にJava、JavaScript、CSS、SQLのスキルがあれば尚良し）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-14-10
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
■特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間平均20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間：賃金相違なし

＜予定年収＞
390万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～250,000円

＜月給＞
226,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収例：チームリーダ　450万円、課長　600万円　　※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
■月給×12ヵ月＋賞与（3.5ヶ月分※例年実績）
■昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給（上限3万円／月）
住宅手当：■月7,500円～（別途規定あり）
社会保険：■社会保険完備
■確定拠出年金に加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入教育、フォローアップ研修、業務成果発表会、技術／経営改善発表会、役職者研修、管理能力養成研修、管理職リーダシップ研修、働楽研究塾／実践講座、秋期研修、等

＜その他補足＞
■資格取得奨励金：69,000円～470,000円（賞与時に支給）
■死亡・重度障害時の弔意金、見舞金支給制度（独自制度）：勤続2年以上の方には高度障害や見舞金などの特別保険を全額負担いたします。
■その他：保養所全国10ヶ所、伊豆・山梨・新潟など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給消化率　80％以上
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、母体健康管理休暇、公民権休暇、裁判員休暇、勤務先休日休暇