高蔵寺ニュータウンセンター開発株式会社 【春日井市】 施設管理※高蔵寺ニュータウン／年休128日／月平均残業15時間程度／転勤なし

【春日井市】 施設管理※高蔵寺ニュータウン／年休128日／月平均残業15時間程度／転勤なし

～ワークライフバランス良好！月平均残業15時間程度、年間休日128日であり、落ち着いた環境での就業が可能です～

■同社概要：
高蔵寺ニュータウンは名古屋市のベッドタウンとして開発された日本で2番目に古い、約5万人の居住者を抱える大規模ニュータウンです。その中心部に「アピタ高蔵寺店」を核としたショッピングセンター「サンマルシェ」があり、同社はその企画・運営・管理を行っています。

■業務内容：
「サンマルシェ」を始めとした、商業施設等の建設・管理及び運営等を担当します。施設の営繕や工事に係る工程管理、ビル管理会社との打合せなど、現場での指示・監督等が主な業務となります。また、事業展開に係わる企画立案も行います。
※入社後お任せすること
業務内容は幅広く様々な事象が発生しますが、基本は段取りなどの調整がメインとなります。
業務例：故障などが発生したら現場確認後、業者様との段取りを組んだり納期調整したり、点検業務は基本業者が主で行うため提出頂く書類の確認業務を行います。

■業務の特徴：
担当業務は幅広い知識が必要となりますが、丁寧な指導を受けられる環境が用意されています。また、交代制で月3～5日程度、店舗営業時間に合わせ残業する場合（店舗営業時間が20時までの為、19時まで残業）もありますが、平均月残業は15時間程度でワークライフバランスが取りやすい業務となっています。

■組織構成：取締役2名＋社員3名　
※業務は3名(50代1名、40代1名、20代1名)　でおこなっています。

■同社の魅力：
・同社は、ＵＲ都市再生機構・愛知県・春日井市、大手金融機関等が株主として名を連ねており、安定した経営基盤が魅力です。
・ただ施設の管理をするだけではなく、3年後、5年後の施設の在り方を企画、計画する場もあり、やりがいのある職務です。
・ワークライフバランス良好！年間休日120日以上であり、落ち着いた環境での就業が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※地元歓迎※
■必須条件：
・技術系の学校、学部卒もしくは建築・建設系の実務経験のある方

■歓迎条件：
・技術関係の資格保有者
・建築事務所、ゼネコン、ビル管理会社などでご勤務経験があり、施設企画立案、建設、運営管理の基礎知識がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県春日井市中央台2-5
勤務地最寄駅：JR中央本線・愛知環状鉄道線／高蔵寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:15～17:40 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分■残業：有(平均残業時間15時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、賞与はありません

＜予定年収＞
330万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,300円～256,400円

＜月給＞
192,300円～256,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
■賞与：あり（2022年度実績4.19ヶ月分）
■昇給：あり（年1回）
■モデル賃金：40才（入社10年目）
年収は537万円（月給309,400円＋賞与＋残業手当）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：※独身・家族あり関係なくございます（家賃補助）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
宿泊補助金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■年間休日128日（2022年度実績）
〔内訳〕土日祝、夏期7日、年末年始5日
※交代制で月2～3日程度、土日祝、年末年始の勤務がありますが、出勤した分は平日に振替休日を取得していただきます。