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【名古屋／将来的に駐在】企画系総合職（経営企画・新規事業推進・会計管理など）◆英語を活かす／土日祝休

【名古屋／将来的に駐在】企画系総合職（経営企画・新規事業推進・会計管理など）◆英語を活かす／土日祝休

～名古屋駅より徒歩５分／トヨタ自動車100％出資／在宅勤務比率50％推奨・フルフレックスなど柔軟な働き方～

■仕事内容
企画系総合職として、経営管理・事業推進・会計管理など管理系部門／統括業務をご担当いただきます。
※これまでのご経験からお任せする職務を決定します。

【具体的に】
可能性があるものとして下記事業がございます
KINTO事業／経営企画・管理会計／財務管理・資産管理

■手当充実
転居を伴うご入社も歓迎しており、引っ越し代全額支給、住宅手当など各種補助ございます。（独身の場合月5万、ご家族の場合月8万※社内規定に準ずる）

■キャリアパス
将来的にトヨタ自動車などグループ会社への出向やご希望に応じ海外赴任の可能性があります。（アメリカ、カナダ、イギリス、ドイツ、中国等、社員の30%が海外赴任）
グローバルで大企業のスケール感にも関わらず、ビジネスの特質上、少数精鋭で事業運営をしておりますので、オーナーシップをもって仕事に取り組むことが可能な環境です。

■働く環境
・在宅ワーク可／フレックス／土日祝休
・外国籍社員が多数活躍する部署など、一部組織では日々のコミュニケーションを英語で行っています。他に、海外子会社とのミーティング時など多数英語を使う機会がございます。
・年に3回程度海外出張有（個人差有）

■当社の特徴
グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生しました。
総資産22兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開しています。
※S&P格付けにてトヨタ自動車と同等の格付けを取得（長期：A＋、短期：A-1＋）

■ビジネスモデル
戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を行っています。
（１）自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開
（２）トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援
例：KINTO／TOYOTA Wallet／トヨタ・ブロックチェーン・ラボ／トヨタMaaS「my route」、ウーブンシティ等

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・金融に関する基礎知識（経理/財務/会計などのコアスキル）
・英語力（英文でのメール、海外拠点との会議に支障が無い水準：目安TOEIC(R)テスト700以上）
・将来的な海外赴任が可能であること

■歓迎要件
・海外と関わる業務経験がある方／海外支社や海外子会社との連携・業務上で関わるご経験があった方
・公認会計士／簿記1級／USCPA／USCMA　等の資格を保有している方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F
勤務地最寄駅：地下鉄・JR各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
駐在先／海外
住所：アメリカ（プレーノ）、カナダ（トロント）、イギリス（ロンドン）、ドイツ（ケルン）、中国（北京）など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※テレワーク可 1日～2日/週※引越手当全額支給

＜転勤＞
当面なし
海外赴任の可能性があります。アメリカ（プレーノ）、カナダ（トロント）、イギリス（ロンドン）、ドイツ（ケルン）、中国（北京）などへの海外赴任経験者あり（本社社員の30%が海外赴任中）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
660万円～1,407万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,800円～620,000円

＜月給＞
281,800円～620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回
【年収例】
・20代後半：月給315,800円、年収760万円（残業30H込）
・30代中盤：月給434,300円、年収1,064万円（残業30H込）
・30代後半：月給620,000円、年収1,407万円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費を支給
家族手当：対象者一人につき20,000円/月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：月5万円／単身、月8万円／家族帯同※社内規定有
社会保険：トヨタ自動車健康保険組合加入
退職金制度：最低3年以上在籍／DC制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■通信教育制度（指定通信教育の80％を補助）
■IT/IS/DX系資格取得補助（教材費、受験費用の100%を補助）
■TOEIC(R)テスト受験補助（年1回受験費用の100%を補助）

＜その他補足＞
■寮・社宅
・借上社宅会社負担分／月
名古屋…家族帯同：80,000円、単身：50,000円
東京　…家族帯同：105,000円、単身：70,000円
※40歳到達もしくは基幹職昇格まで
・単身赴任に関する手当：旅費15回分/年に加え25,000円/月(配偶者扶養の場合)を支給
■食事手当
8,000円/月　※管理職未満が対象
■その他制度
確定拠出型年金、生命保険団体制度、団体自動車保険、カフェテリアプラン（90,000円/年）KINTO補助金(1台につき月1万円補助)他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）、祝
年末年始休暇5日、有給休暇、会社指定休日
※有給休暇消化率 88％。有給休暇が取りやすい環境なので年間休日 130 日以上可能（入社時期に応じて付与日数に変更有）