株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ

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【在宅可】サイバーセキュリティ研究開発エンジニアリングマネージャー

【在宅可】サイバーセキュリティ研究開発エンジニアリングマネージャー

【サイバー攻撃に立ち向かう！大手企業を中心とした取引先のセキュリティ対策を実施／サイバーセキュリティ技術に強みを持つIT企業】

◆業務内容：
（1）自社プロダクト（サイバーセキュリティトレーニングプラットフォーム）の開発チームのマネジメント
　　◇ピープルマネジメント
　　　1on1やリソースマネジメント、評価／フィードバック制度の整備と改善など
　　◇チームビルティング
　　　メンバーが一丸となって不確実性に向き合い、目標達成に向けて前向きに協力できるチームづくり
　　◇DevOpsプロセス改善の主導
　　　技術および人の観点での課題の可視化や解決に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善
　　◇プロダクトマネージャーの補佐
　　　プロダクトの戦略と目標達成のための施策の検討および実行の支援
（2）技術広報活動
　　◇プロダクトや開発チームに関するブログ、SNSでの情報発信
　　◇技術術イベントの企画、実行マネジメント
（3）研究開発プロジェクトや組織横断プロジェクトのマネジメント
　　◇スポットで発生する研究開発や組織横断プロジェクトのマネジメント

■会社の特徴：
・事業展開：2019年に設立し、「セキュリティ技術を原動力に人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援」することをミッションに、教育研修事業、業務受託事業、研究開発事業を展開している会社です。
・高い技術を持つメンバーと働ける：チャレンジや成長を推進する社風で、向上心をもって技術を高めているメンバーが大変多いです。外部のCTFなどにも積極的に参加して好成績を収めていたり、社員同士の勉強会が盛んで毎週2、3の勉強会が開催されており、お互いにスキルを高め合っています。

■当社について：
◎セキュリティ技術を原動力に人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援します。
◎高い技術と倫理観を持つセキュリティエンジニアを育てていきます。
◎オフェンシブセキュリティの観点で、お客様の情報やシステムを守り、ともに成長していきます。
◎新たなセキュリティサービスを創造し、社会に貢献していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・日本語での会話およびチャットによる円滑なコミュニケーションが可能な方
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験および知識
・通算3年以上のプロダクト運用／改善のご経験
・5名以上のアジャイル開発チームに対する2年以上のマネジメントのご経験
・チームの成果を最大限に引き出すことを目的として、開発チームを運営し、その目標を達成するための意思決定を行ったご経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー26F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト拠点
住所：都内近郊
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク中心※必要に応じて出社

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円

＜月額＞
500,000円～1,250,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：NTT健康保険組合
厚生年金基金：NTT企業年金基金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外資格取得奨励金制度
■各種研修費負担支援

＜その他補足＞
・育児・介護休暇/休職制度
・定期健康診断（人間ドッグへのアップグレード可能）
・ベネフィットパッケージ
・NTT持株会
・社内表彰制度
※上記、諸条件による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・有給休暇(初年度は採用月に応じて付与、最大20日)
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等