株式会社イザナス 【名古屋／千種駅3分】建築積算◆大型建築メイン／127日休(土日祝)／残業少・WLB◎・福利厚生充実

【名古屋／千種駅3分】建築積算◆大型建築メイン／127日休(土日祝)／残業少・WLB◎・福利厚生充実

＜千種駅・車道駅徒歩3分程／建築積算経験者募集！"従業員想いの会社でWLBを大切にしたい方・様々な建築物に携わり、スキル・給与を上げて行きたい方"へ＞
■業務内容：
大手ゼネコンや設計事務所からご依頼を頂き、大規模建築物の積算業務を行う同社にて、ご経験に応じて構造積算もしくは意匠積算をご担当頂きます。

■業務詳細：
(1)クライアントからご依頼頂く物件は多岐に渡り、オフィスビル・超高層マンション・高級ホテル等の大規模な商業/住宅施設を始め、複合型の大規模施設にも携わります。
(2)案件に対して5～6名のチーム体制となっており、一人で一つの案件を急に任せられる事はありませんのでご安心ください。毎朝/夕で各案件の進捗状況の共有と振返りを行っており、業務の整理をしてから作業に取り掛かる習慣をつけています。
(3)主には設計図面から材料や数量を拾い出し、ソフトにインプットしていく業務となります。構造積算は「ヘリオス」、意匠積算は「FSK」を使用しています。

■組織体制：
部署は15名で構成されています。所長１名（※社長が兼務）、次長１名、主任２名、技術顧問１名、メンバー10名です。うち、技術職の方が10名、事務職の方が5名、20代中盤～50代の方がご活躍されています。

■代表の思い：
代表の尾崎様は、社員の皆様をしっかりと評価し、頑張りに対する還元を行ってきました。社員のプライベートの充実も叶えようと、宿泊施設の割引や記念日手当等の福利厚生の整備にも力を入れています。今後もその姿勢は変わらず、安定した経営を目指しながら、従業員の働く環境の充実に取り組んでいきます。

■就業環境：
残業は多い時期で20～30H、通常時は残業は殆どしていません。背景として、キャパシティを超える受注を行っていないこと、案件の納期に比較的余裕があることが要因です。スキルと経験年数に応じた昇給制度もあり、働きがいを持ちながら充実した就業環境の中で働ける会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築積算（構造積算 or 意匠積算）のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区葵3-7-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20H程度を想定※但し、ここ数年は残業が減っており、直近は年の半分は残業をしていません

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
430万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,500円～246,500円
その他固定手当/月：47,700円～85,000円

＜月給＞
254,200円～331,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：(基本給＋職務手当）×12か月＋賞与3か月
・賞与の過去実績は2.5か月～4.1か月で推移しています。賞与月数は業績により変化します。
・上記年収は残業手当を20時間分想定で加算しています。
■職務手当について：
職務手当は、経験に応じ入社時47,700円～で算定しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給(1か月の定期代)
家族手当：配偶者5,000円、子5,000円～社内規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■生命保険加入:入社後1年を経過した時点
※契約者・会社、被保険者・従業員とした生命保険に加入。
※満60歳時点で、満期保険金を退職金へ加算。（社内規程による）
■記念日イベント費用の負担:年１回・最高３万円、家庭内でのイベント費用の一部又は全部を会社が負担。（社内規程による）
■福利厚生施設の利用及び費用の負担：２年に１回、会社保有リゾートホテルの宿泊費を会社が負担。（社内規程による）
※宿泊人数２名で３万円、３名以上で５万円の寸志支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■土日祝休み・正月・お盆休み・創立記念日(6月1日)