株式会社セイノー情報サービス

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【厚木】キッティングエンジニア＜PL＞◆上流工程をお任せ／土日祝休／物流×ITで社会インフラを支える

【厚木】キッティングエンジニア＜PL＞◆上流工程をお任せ／土日祝休／物流×ITで社会インフラを支える

物流・ロジスティクス領域のIT技術サービス事業を展開する当社にて、キッティングエンジニアをお任せします。

■業務内容：
キッティング案件のプロジェクトリーダーとして、新規案件構築・運用管理を行っていただきます。

■具体的には：
・キッティングの新規案件化に対して、顧客との運用設計（キッティングマスタ作成、クローン環境構築）や生産スケジュールの立案、要員計画等を作成・管理いただきます。
・それ以外にも既存案件の運用管理として、顧客とのコミュニケーション、要員計画立案、在庫・資産管理等も行っていただきます。

■取り扱いIT機器：
パソコン、スマートフォン、タブレット、プリンター、ネットワーク機器、ハンディターミナル

■ポジションの特徴：
◎大手IT企業のお客様が多い事に加え、キッティング業務の計画・提案等の上流工程から案件に携わることで、リーダーやマネジメント等の付加価値の高いキャリアアップが可能です。
◎これまでのご経験や実績を考慮した上で、裁量大きくお仕事を進めることができます。

■当社の特徴：
◇当社は、西濃運輸グループの情報戦略会社として1984年に設立され、グループで培った大規模システムの構築、維持運用のIT技術を基盤として、物流・ロジスティクス領域のサービス事業やIT技術サービス事業を設立以来一貫して展開している、セイノーHDの100％子会社です。お客様とともに、「ロジスティクス分野で企業価値を高め、安全・安心な社会へ貢献をする企業」を目指しています。
◇西濃運輸グループの仕事は40％。西濃運輸グループ以外の外販の仕事が60％となっており、お客様は商品メーカーや小売などさまざまです。物流倉庫など物流の現場で利用いただいている在庫管理やピッキングシステムの提案・構築が主となります。

■女性活躍：
2年間付与される育休の取得率は100％です。お子様が小学校6年生までは時短勤務も利用することができます。

■社風：
◇セイノー情報サービスの一番の自慢は？というとズバリ「人の良さ」です。コミュニケーションを活性化させる為に、役員や社員との懇親会や、コミュニケーション助成金などを支給しています。
◇また、住宅手当・家族手当などの給与手当てもしっかりしており家族を持った後も安心です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下いずれかのツールのスキルをお持ちの方
・Windowsバッチファイル
・VBS
・Excelマクロ

■歓迎条件：
・Cisco社資格CCNA相当のスキルのある方
・MDMの設計／構築／操作経験のある方
・Windowsの自動セットアップ構築経験のある方（Auto Pilotなど）
・クローン環境構築の経験のある方
・キッティングマスター作成の経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA

＜勤務地詳細＞
厚木事業所
住所：神奈川県厚木市長谷6番地9
勤務地最寄駅：小田原線／愛甲石田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職のため可能性0ではありませんが、本事業は神奈川の拠点のみなので頻繁な転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分　■残業：月平均23時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇なし

＜予定年収＞
570万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～330,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
330,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■年収例：
・620万円（月給33万円、入社5年目、28歳、主任）
・700万円（月給36万円、入社10年目、33歳、係長　※家族手当含む）
・880万円（月給51万円、入社15年目、38歳、課長　※家族手当含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：18,000円（子1人につき）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：社内規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
部門別研修、社内研修、社外研修、資格取得奨励制度　等

＜その他補足＞
■住居手当：東京勤務25,000円、大阪勤務20,000円、岐阜勤務15,000円
■社内預金制度
■慶弔給付金制度
■クラブ活動助成
■借り上げ社宅
■確定拠出型年金
■施設：健康保険会館
■育児休暇（取得率100％）
※2年間付与される育休の取得率は100％です。
※お子様が小学校6年生までは時短勤務も利用することができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ほか年間休日125日
■長期休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、出産休暇、育児休業、介護休業　他