株式会社ミツワテック 【兵庫/川西/未経験・第二新卒歓迎】浴室乾燥機などのルート営業「大阪ガス」パートナー企業/出張無し

【兵庫/川西/未経験・第二新卒歓迎】浴室乾燥機などのルート営業「大阪ガス」パートナー企業/出張無し

【「大阪ガス」パートナー企業だからこその魅力多数！/異業種から転職した先輩活躍多数/入社後の教育制度充実/会社が資格取得をサポート/出張なし】

■職務内容
主に大手ハウスメーカーや工務店向けの提案営業をお任せします。家づくりを行うお客様に向けて、大阪ガスと連携して浴室乾燥機やエネファーム、床暖房など種類豊富な住宅設備を提案して頂きます。

■職務詳細
担当企業へのルート営業を担当していただきます。お客様の要望をヒアリングし、住宅に合った設備を提案していただくポジションです。法人営業として顧客深耕を行い、顧客と長期的な関係を築いていただきます。
受注が決まれば新築時の打ち合わせも行いますので家づくりに大きく貢献できるやりがいのあるお仕事です。

■働き方
◎新規開拓なし…既存顧客の深耕営業をお願いします。テレアポや飛込などの新規開拓は発生しません。大手ハウスメーカーとの取引も多数ございます。
◎裁量大…同じ会社でも営業スタイルは十人十色。スケジュールは自分で組むことができ、ご自身の考える営業方法を実践していただけます。直行直帰も可能です。
◎出張なし…大阪営業所は奈良・大阪、本社は兵庫の北区、兵庫西支店は兵庫の西方面を担当する、【エリア担当制】を設けているので、遠方への出張は発生しません。
◎残業時間少なめ…遅くても基本的に19時には退社できる環境です。日替わりの戸締り当番が社屋の施錠をするため、それまでに退社しなくてはならない状況です。

■組織構成
男性10名・女性12名の計18名（20代～60代）
多くの社員が未経験から始めた方であり、少人数の為、1人に対して丁寧に教育していただけます。
前職例：アパレル、眼鏡屋での接客等

■教育制度
【社員の成長を力強くサポート】
大阪ガスの研修センターを利用できるのが、当社で働くメリットのひとつです。研修はもちろん、日々の業務に役立つさまざまな資格の取得をめざせます。ガス、水道、空調、電気、建築等の国家資格取得のサポートしてもらえます。

■同社の強み
大阪ガスのパートナー企業として51年の歴史を誇り、大阪ガスからの信頼は厚く、ガス設備、水道設備、リフォーム工事など、地域密着の「ライフコーディネーター」として地域社会に貢献して参りました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件
・普通自動車第一種運転免許
～携帯ショップの店員・アパレル店長・保育士・ホテルスタッフなど、異業界で働いていたメンバーが今、中途入社して活躍中です！基礎から学べる充実した研修があるから安心。ぜひお気軽にご応募ください！～

■歓迎条件
・営業職のご経験
・住宅設備に関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県川西市久代1-26-10
勤務地最寄駅：JR宝塚線／北伊丹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,111円～268,831円
固定残業手当/月：26,889円～81,169円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
205,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験等を考慮いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績1.34ヶ月分） ※業績により決算賞与も支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,800円（実費支給、社内規定に準じる）
家族手当：扶養配偶者4,000円、子4,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■大阪ガス営業研修センターにて専門知識習得、マンツーマン制度による教育、資格制度援助
■電気工事士などガス、水道、空調、電気、建築等の国家資格も取得は会社負担になります


＜その他補足＞
■社員旅行

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

土曜（月2回休み）、日曜、祝日
有給休暇（入社半年経過時点10日）、年末年始休暇、夏期休暇、お盆休み、産休・育児休暇（制度、実績あり）、ほか特別休暇