ブリヂストンサイクル株式会社

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【在宅勤務可】サプライヤーとの契約交渉・部品調達業務 ◆英語・中国語を活かせる／東証プライム上場G

【在宅勤務可】サプライヤーとの契約交渉・部品調達業務 ◆英語・中国語を活かせる／東証プライム上場G

【東証プライム上場のブリヂストングループ最初の主要関連会社／在宅勤務可／年休120日】

サプライヤー様との契約交渉・部品調達業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
◎海外サプライヤー様の契約・調達業務対応（メイン）
部署内の協力連携、社内他部署との調整を経て、購買業務を行います。
◎品質改善対応・コスト改善対応・デリバリに係わる各種案件対応
上記調達業務に付随する社内外調整、交渉対応を行います。

■出張について：
・海外…中国工場(江蘇省・中国東部)・中国工場周辺のサプライヤー(頻度は対応業務による）
・国内…国内取引先サプライヤー

■業務の特徴：
現在当社ではVC部門（バリューチェーン 製品企画・開発からお客様に製品をお届けするまでの一連のプロセス）を中心に部門横断での品質課題解決のためのプロジェクト活動に取り組んでおります。
入社後は、お客様満足度向上のためのサプライチェーン最適化や、サプライヤー様との関係構築によるお客様利益（安全・品質・価格）の確保に貢献いただき、VC部門連携の要となる調達担当としてご活躍いただきます。

■部門ミッション：
「QCD（品質・コスト・デリバリ）の各KPI達成」
◎配属部門は、生産計画に基づき、お客様ニーズ・市場の状況を鑑みて必要な部品を調達、製品技術開発部門と連携して、サプライヤー様と共に新部品や新車開発などを推進する役割を担います。　
◎他部門の要望を適切に管理・展開し、国内外の部品サプライヤー様と直接取引しています。
◎また、サプライヤー様と協力し、製品品質改善の基盤強化を行っております。

■組織構成：
◎調達部
国内調達ユニット／海外調達ユニット／調達企画ユニット／輸出入業務ユニット／調達管理ユニット
◎他部門との関わり
商品企画（商品企画・販売）、設計（開発・品質保証）、製造（本社工場、中国製造子会社）、評価（試験、品質保証、生産）、SCM（物流管理企画）
◎全体 27名　（男性15名、女性12名）
・管理職7名（平均年齢40代）
・一般職20名（平均年齢30代／新卒30%・中途70%）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・調達、購買、貿易業務経験
・社内外関係者と交渉／折衝する為のビジネスコミュニケーション能力／実務経験
・英語／中国語での業務経験、語学経験
・一般的なPC操作／OAソフトの基本的操作（Excel関数はVLOOKUP使用可能なレベル以上）

■歓迎条件：
・購買部品・パーツを集約加工し、完成品を製造する企業での取引先との交渉／折衝業務経験
・商社、代理店などでの購買業務経験、企業間の取引に関わる経験
・製造業（完成品を製造する企業）、自転車業界経験者


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市中妻3-1-1
勤務地最寄駅：JR高崎線／北上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
在宅勤務可能※頻度は配属部署により異なります。

＜転勤＞
有
※将来的に中国工場への駐在の可能性有があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間（社内平均）
※製品の立ち上げや3M変更等の対応によって繁忙期あり。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円

＜月給＞
220,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：住宅補助（借上げ社宅 入居条件有り）
社会保険：ブリヂストン健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所
■会社食堂

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日祝日休※会社カレンダーにより土曜日出勤設定あり
年間休日120日＋指定年休5日