株式会社ナレッジリーン

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【御成門直結1分／在宅可】コンサルティング案件の提案営業 ◇東証プライム上場のG会社／完全週休二日制

【御成門直結1分／在宅可】コンサルティング案件の提案営業 ◇東証プライム上場のG会社／完全週休二日制

【業界未経験歓迎】まずは営業としてご活躍いただきますが、将来的にコンサルタントの道を目指すことも可能です。～シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、営業ポジションとしてご活躍いただきます～

■仕事の流れ
・リード獲得
・商談／ヒアリング
・分析・提案／各種手続き
・コンサルタントによるサービス提供
・アフターフォロー
＊顧客は全国エリアのため出張あり
＊Webでの商談対応も増えています

■入社後の流れ
実務を通じて丁寧に指導します。先輩に同行しながら実際の仕事の流れや注意点を学んでいく形式です。経験の浅い方にはじっくりと、ご経験のある方であれば早期に裁量大きくご活躍頂ける環境です。

■同ポジションの魅力
将来的にキャリアチェンジ可能
まずは営業のお仕事に注力していただきますが将来的には、キャリアのご希望などがあればご相談可能です。コンサルタントといった道も目指せます。

■リモートワークOK
業務に慣れてきたらスケジュールに応じてリモートワークの活用も可能なため、毎日の出社を強制することはありません。就業中の急な保育園のお迎えなどもOK！育児中・介護中の方も活躍できる環境が整っています。

■組織構成：
・総社員35名です。
・今回はマネジメントコンサルティング本部の配属になります。
・現在マネジメントコンサルティング本部は8名が活躍中！和やかで相談しやすい職場です。10年15年と続ける社員も多くベテラン層からノウハウを引き継ぐ若手人材の育成を強化していきたいと考えています。

■社風：
常に付加価値の創出を心掛け、新しい社会システムづくり、新しい経営のあり方を模索し、提案し、実践しています。現在の仕事が全てではなく、挑戦したいテーマ等があれば、仕事として組立てられるよう支援していきます。2022年9月には「えるぼし(第3段階)」を取得、2023年3月には「くるみん」を取得し労働環境の向上に取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・無形商材の営業経験
・法人営業経験

■歓迎条件
・提案型営業の経験

■こんな方にオススメ：
・コンサルティング業界への興味をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー 7F
勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
※賞与・退職金の算定には、すべての込残業代を含んだ「月給」が使用されます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：172,444円～255,448円
固定残業手当/月：97,556円～144,552円（固定残業時間68時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力を考慮して決定いたします
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年２回（6月・12月）別途、決算賞与
※月給には法定内残業手当と法定外残業手当を含みます。
※当社の1日の所定労働時間は7時間のため、法定内の23H発生
・超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※上限なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年目より

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
PCのレベルアップの為の受講費、業務関連の研修などあり

＜その他補足＞
■オフィス内で無料でカフェを提供
■試用期間終了後は福利厚生倶楽部リロクラブに加入し様々なサービスをご利用頂けます。
■くるみん認定
■えるぼし認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始(12/30～1/3)、夏季休暇