株式会社アーバンスペース 【池袋】自動車ショールームの施工管理※年休125日／残業30ｈ程度／フレックス・在宅勤務有／転勤無

【池袋】自動車ショールームの施工管理※年休125日／残業30ｈ程度／フレックス・在宅勤務有／転勤無

■業務内容：
世界的に有名な大手自動車メーカー（メルセデス・ベンツ、ポルシェ、ジープ等）の店舗の建設に携わっていただきます。施工管理部では工事に関するすべての管理を行っております。営業・デザイナー、クライアント様など工事に関わる方々と打ち合わせを重ね、協力業者さんと密にコンタクトを取りながら現場における進行管理をしていきます。案件によっては、現場に常駐する場合もあれば、内勤にて工事の進行を管理する場合もございます。デザイン性の高い案件ばかりなので、店舗が完成した際は達成感と同時にすごくやりがいがございます！
■フレキシブルに働ける環境：
オープン日に間に合わせてほしい、お店が休みの日に工事をしてほしいなど様々なご要望があります。通常土日祝休みですが、その時は休日に現場に出たり、ときには夜勤が発生します。ただ、スーパーフレックスという勤務形態なので、自分で時間を調整してフレキシブルに働くことができます。在宅勤務も可能です！

■弊社について：
世界的に知名度の高い大手自動車メーカー（メルセデス・ベンツ、フィアット、ポルシェ、日産等）から依頼を受け、日本国内での自動車ショールーム、カーディーラー店舗の建設プロジェクトを担当しています。ブランドが要である店舗展開において、ブランドイメージを統一した店舗展開の仕組み作りから、店舗のデザイン・設計、サインやオリジナル什器のデザインや量産化、海外サプライヤーの輸入もサポート。さらには設計業務とリンクして建築工事やサイン設置工事まで店舗の企画から完成までワンストップでサービスを提供致します。
■明確な評価制度：
360度評価とは　：上司の評価だけではなく、同僚や他部署社員から客観的な評価を仰ぎます
目標管理制度とは：ポジションや社歴に応じて、当期の会社目標達成に向けて自身がすべき目標を上司と設定し、その達成度を測り評価します
■ABWの導入：
在宅勤務可能（但し、入社時はOJTや親睦を深める為、出社日数は調整が必要）
■会社の雰囲気
基本的にプロジェクトチームを組んで進めるので他部署の人と協力し合いながら仕事を進める事ができます。社歴や部署は関係なく意見を言い合える環境があり、皆良いモノを創りたいという目標に向かって就業しています。社内の雰囲気が良さそうだった事が決め手の一つだったという社員も多いです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビル2F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制
月額(基本給)：308262円～400727円

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：308,262円～400,727円
固定残業手当/月：108,405円～140,940円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
134,093円～174,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月45時間分の固定残業代（超過分は別途支給）
※22時以降の残業は別途深夜手当を支給
※昇給・昇格：年1回（10月）
※業績賞与：年１回（8月決算／業績により支給）
※別途資格手当・資格祝金制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
簡単な導入研修は行いますが、当社のポリシーは「現場第一主義」ですので、先輩についてどんどん実地で仕事に入って、何でも聞いてスキルを吸収して頂く形式になります。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■通勤手当（実費精算）
■定額残業制・深夜残業手当有
■車購入支援制度
■産休制度
■育休制度
■資格手当制度（建築士・施工管理技士・TOEIC(R)テスト等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）※次年度繰越最高40日、慶弔休暇、年間休日125日程度