株式会社セゾンハウス 【東大宮／未経験歓迎】賃貸管理（メンバー）※賃貸仲介や建物管理を担当／教育体制充実／残業なし

【東大宮／未経験歓迎】賃貸管理（メンバー）※賃貸仲介や建物管理を担当／教育体制充実／残業なし

【地域における中古再生と資産管理の２つの事業を柱にした不動産の総合コンサルティングサービスを提供/未経験歓迎/残業無し】

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
不動産収益物件のオーナー様から、管理を受託しているアパート・マンション、オフィス、店舗の管理全般を行います。業務内容は、賃料の入金管理から空室募集、建物管理、賃貸借契約書管理、リフォーム提案など多岐にわたります。業務内容は広範囲ですが、あなたのスキルアップが会社への業績になるので、仕事に慣れるまではOJTで丁寧に理解できるまでサポートします。未経験でも、安心して入社してください。将来的には、収益不動産の提案営業や不動産の相続相談が一人でできるようになります。
ご入社後は「宅地建物取引士」取得のために学んでいただきます。

■求める人材 /能力
・未経験の方も大歓迎です。逞しい先輩上司がしっかりフォローするのでご安心ください。
・自分の強みを生かしたい、不動産賃貸管理営業の仕事をやりたい、興味がある等、前向きな動機に期待します。あなたの強みを最大限に生かせる職場です。
・素直で明るい若い方大歓迎です。
・安定して長く働ける環境です。着実に不動産の知識が身つき、あなたの能力がアップします。

■働き方
残業はほとんどございません。対外的な営業時間は、午前9時半から午後5時半までとなっており、外線電話も上記時間限定となっています。また、他の時間帯は外注コールセンターを利用して、オンオフののメリハリをつけています。トラブルの際も1人に負担が偏らないように、チームでフォローする体制となっております。

■その他
社員の構成は30代から50代まで幅広い年齢層となっております。前職は、不動産関係の方だけでなく、金融機関経験者、その他飲食関係など、どんな職種の方も歓迎します。

■教育体制
不動産・営業経験が未経験の方でも丁寧に指導いたします。資格取得支援制度（対象:宅地建物取引士、賃貸経営管理士、相続相談コンサルタント、少額短期保険募集人）がございます。飲食業界から転職されて、実際に資格を取得し活躍されております。意欲がある方はどんどん成長できます。

■就業時間補足:
1週間あたりの平均労働時間は、40時間程度です。また１か月単位の変形労働時間制となります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・折衝業務経験（業界、職種不問）
・PCスキル（エクセル・ワード基本スキル・インターネット検索）
■歓迎条件：
・不動産営業経験者
・宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-10-10
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／東大宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
変形労働制：1ヶ月単位残業は基本的にございません。上記は標準的な勤務時間例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【変更の範囲：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給・賞与：会社業績と個人評価による
※賞与平均3か月／年間
※「宅地建物取引士」取得後2万円／月支給
※「賃貸不動産経営管理士」取得後5千円／月支給
【モデル年収】 年収570万円 入社4年目 メンバー（月給33万(基本給28万＋手当5万)＋賞与168万）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※会社規定による
社会保険：社会保障完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT：未経験者にはOJTで仕事に慣れるまでサポートするため未経験でも安心です。社長自らOJTすることもあります。
・資格取得サポート：宅地建物取引士取得の援助、その他の資格取得に係る奨励金制度

＜その他補足＞
■昇給・給与改定 年1回
■賞与 年2回（5月・11月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし超過分）
■役職手当
■退職金制度
■社員旅行
■マイカー通勤OK
■社内禁煙

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■週休二日制（水曜日＋シフト／月7～8日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW